韩国作家金惠珍新作《9号的工作》，读来令人窒息。作者像无情的外科医生，用冷静而精准的笔触解剖了中年社畜的生活。于是，一副病入膏肓的身体赤裸裸展示在读者面前。
没有名字的9号是一位中年男性，他勤劳善良，对工作怀有信念，对公司充满感情。他一直认为，只要不断提升自己的技术，任劳任怨干下去，终有一天自己会和自己那个并不怎么出色的师父一样，在鲜花掌声中，领着丰厚的退休金光荣退休。
师父所处的那个时代过去了，他的时代只有“业绩考核警告书”。
收到第三次警告，公司就会就给员工发“调岗通知书”，然后给这些员工集体安排上岗培训。培训结束后，公司会照例进行考核，然后借机以一种温和的方式不厌其烦地劝诱员工主动离职。
9号不止一次被评为低绩效员工，不断进行着“考核—培训—调岗”的循环。
“其实他很想问，过去二十六年间，他负责的一直是立通信杆、拉电话线、搭设网线等现场工程，这到底跟经营、销售有什么关系。话到嘴边还是咽了下去。他也问不出口，为什么要让他读书，写读后感，看培训视频，写培训报告，背晦涩难懂的经济学术语，还要学习各种复杂的数据计算；这对于一个活跃在一线几十年的技术工人来说，到底意义何在。因为他不止一次目睹了，那些非要辩出是非对错的人，被边缘化，最终离开了公司。”
从自己居住的城市分配到偏远的郊区，再到地方小镇，再到接受几乎不可能完成的任务。
他始终相信只要自己努力，就一定可以再次获得认可，回到自己该在的位置。
他的坚持导致他与亲人疏离，被同事孤立，难以完成的考核指标逼迫着他变得麻木，最后他不得不向更弱者举起拳头……
“我就是个职员，公司让我做什么我就做什么，请问这有什么错？”
上司对他是这样，他对不愿搬家的村民也一样。弱弱相残的现实中，每个人都好似有罪，又十分无辜。
他似乎终于看清了公司的真面目，看清它是如何在亲近的同事之间制造纠纷，又是如何精明又狡黠地引发仇恨和不满。
尽管如此，他依旧不愿意离职。不仅仅因为他要负担一个丈夫和父亲的责任，更因为他并不想这样全盘否定自己过去的积累、收获、期待和希望，以及自己经历过的岁月。他没有勇气承认，他为这家公司付出的时间和心血到头来都是毫无意义和价值的。
淳朴的人怀着天真的希望脚踏实地生活，卑鄙的资本家掌握游戏规则还擅长玩弄人心。
“不知从什么时候开始，时间对他来说，成了一种完全无法预测和掌控的存在：有时一个小时是那么漫长，而一天却转瞬即逝；有时感觉只过了几分钟，其实已过了三四个小时；有时觉得这得过了一个礼拜吧，却发现才过去一两天。
他静静注视着窗外的冬夜，注视了很久，仿佛在凝视那看不见摸不着，却马不停蹄地穿过自己身体的时间。”
公司支付给员工有限的薪水，却理直气壮地偷走员工无限的时间。
而今，工作的尽头不是五点半或者九点半；不是星期五或者星期六；甚至也很可能不是六十岁或者六十五岁……
