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3月31日，济宁市人社局发布2017年市属事业单位公开招聘工作人员简章和岗位汇总表，今年全市105家市属事业单位、278个岗位，拟面向社会公开招聘369名工作人员。
报名时间为4月12日9:00至15日16:00，笔试时间为5月13日。
此次招聘分为综合类、教育类、卫生类。其中，综合类岗位146个、卫生类岗位23个、教育类岗位109个。其中，综合类招聘单位有济宁市智慧城市建设办公室、济宁市就业办、济宁市图书馆等，教育类招聘单位有济宁市第一中学、济宁市育才中学等，卫生类招聘单位有济宁市疾控中心、济宁市中医研究所等。
此次公开招聘
岗位明显向重点领域倾斜
教育、卫生、城建等
招聘计划占64.8%
其中
又以中小学教师补充力度大
从而有效解决大班额问题
仅济宁市的“编”就有：济宁市第一中学、济宁市育才中学、济宁市第一中学分校、济宁市育才中学分校、济宁学院附属高级中学、济宁学院附属中学、济宁学院附属小学、济宁学院第二附属小学、济宁职业技术学院、济宁市技术学院、济宁市机关幼儿园。
与此同时，值得注意的是，济宁市属事业单位招考，在全省率先贯通技工院校毕业生成长通道。根据规定，技工院校毕业生参加事业单位招聘，取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院，全日制毕业生，分别按照全日制高（大专）和本科毕业生对待。
这也就是说
具有山东常住户口的
我省高级技工学校（技师学院）
高级班、预备技师班全日制毕业生
可应聘符合岗位资格条件的招聘岗位
这就从根本上打破了
技工院校毕业生成长通道的
“天花板”和“隔离墙”
时间紧、任务重，针对如何备考，济宁联创世华曲经理说：“3.19事业单位联考和3.26选调村官考试，两者皆在题型方面发生了或多或少的变化，特别是3.19事业单位联考，教育类试卷首次引入主观题型，题目难度有所增加，联考是山东事业单位考试的风向标，其考试变化需要特别注意，考生应多手准备，全面复习，以便从容应对题型变化。”
今年济宁依然延续2016年的招考政策，对广大考生来说，曲经理指出，无论是政策延续、人数扩招还是题型的变动，均体现出考试政策的连贯性、科学性和合理性。广大考生要根据招考公告和招考职位信息，明确备考方向，选择合适的报考职位，通过自身努力和专业指导早日上岸。
济宁事业单位从简章公布到笔试只有一个来月的时间。虽然部分考生已经备考已久，但是题型变动的可能性和大批联考失利考生的参与，增加了这次考试的难度。面对茫茫公考大军，考生需提高自身要求，加快学习进度，分秒必争，全面准备。最后，提醒大家：要想在考试中发挥出最好水平，一定要调节好心态，精神饱满地投入复习。
