今年不少通过保险行业续签的新港人都纷纷表示，续签虽然成功，但是并没有按照原有人才计划的标准下批时长！
普遍都是只获批1年，甚至还有出现只获批3个月的极短期续签案例。
针对这个现象，港府也是在今天下午再次开展了一场线上直播，在线解答新港人在续签上常见的疑问！
亿米听完全程，也是总结出现在港府对于续签所考核的要点与关键信息！
可以继续阅读下文，也可以扫描下方二维码添加专属微信客服详细沟通解答~
①公司是否是真实运营
续签所雇佣的公司必须是真实运营的，同时必须是在香港本地办公且运营的业务在香港！
会根据公司的运营时长与相关的运营文件来进行综合判断。
②严格打击虚假资料
如果想要通过挂靠等不合法方式来完成续签几乎是不可能的！
不仅会直接拒绝续签审批，同时会面临刑事指控！
港府在直播中也明确表示，如果通过自雇方式续签，
所开设公司并非一定要雇佣香港永居
，但是如果多名新港人用同一家公司来进行续签，
港府会根据申请人的岗位和薪酬福利做严格调查！
首先申请人需要通过银行流水、MPF缴纳记录等资料证明自己的条件是符合公司岗位，
同时是真实在该公司办公，薪酬必须大于市场水平！
其次，对于不同岗位的新港人用同一家公司进行续签，
港府也会根据公司的具体情况，通过就业者的角度或者创业的角度去审核续签材料！
续签核心在于
“对香港经济的实质性贡献”
，就算是真实从事在香港的保险行业，完成了相关的业绩要求，
同样也有可能被视为“虚假雇佣”，导致续签失败或期限大幅缩水。
再结合港府对于香港公司的雇佣本地员工的条件放开，
其实自雇注定将成为新港人续签的更优选择！
1. 公司真实在港运营
2. 所从事岗位符合申请人资质
3. 薪酬大于市场标准
只要能够做到这3个基础要求，那满足按照正常的续签年限获批签证并非天方夜谭！
香港身份续签已从“宽进宽出”转向“严审贡献”，
自雇续签虽初期投入较高，却能以真实贡献换取长期稳定身份，更适合无法常驻香港的申请人。
与其被动应对政策收紧，不如主动布局，以合规创业筑牢续签根基。
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