在国内的创业大潮中
各个领域都能看到
不少创始人是出身咨询公司的
为什么咨询公司出身的人各领域都有
好像精通十八般武艺呢?
真正的
咨询公司巨头们
,
你了解多少呢?
全球知名的职业发展机构Vault
发布了最新的
2017年的全球顶尖咨询公司排名
不出所料,咨询界前三的宝座
依旧被贝恩、波士顿、麦肯锡占据
那么,这三家公司分别有何魅力
哪个更是你的菜??
波士顿咨询公司是一家著名的美国企业管理咨询公司,
在战略管理咨询领域公认为先驱
。
特长
:是医药/汽车等。
员工/文化
:
非常谦逊低调
,招人的时候会海发Pre-talk(第一轮面试)。
领域内毫无争议的王者
,营收70亿美元(2011福布斯数据),在中国本土化很成功。业务上(相对其他咨询公司)会更早的让咨询师专注于特定的领域,其他公司Manager级别才会,但麦肯锡会在Consultant阶段开始人员在行业的细分。但这件事也只有麦肯锡能做,因为其他小公司业务量不够大。
特长
:
好像
各行业都比较擅长
。对于自己弱势的领域只要去用无法抵挡的薪水和名声去挖几个这个领域做的好的合伙人/经理/咨询师,马上变优势了。
员工/文化
:绝对不是坊间传言的强势,我的理解是各个公司都是什么样性格的人都有,只要不影响工作完成都会被包容;
员工看着就都很聪明
是真的。
贝恩公司是一家全球领先的管理咨询公司,
基于“咨询顾问为客户提供的是结果,而非报告”的理念
,为客户提供战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的专业咨询业务。
特长
:
零售/消费品行业等,收购前尽职调查项目较多,主要是PE客户。
员工/文化上
:
长相显著高于行业平均水准
,当然还是那句话,各个公司什么样性格的人都有。
国内起薪
:25W-30W / 年
,每升一级薪酬翻倍和 Mckinsey 相似,在波士顿咨询中升 Consultant 之前,薪资并不是很高。
据 BCG 内部员工介绍,做到 Senior Consultant 级别,年薪可以达到70W-80W。
国内起薪
:30W-35W / 年
北美起薪
:约14W美元(约96万人民币)
作为全球最顶尖的管理咨询公司,同时也是对入职员工院校背景要求达到极致的代表,麦肯锡的
起薪在即使在 Tier 1 咨询中也可称为龙头。
国内起薪
:25W-30W / 年,
咨询业内有句话非常有趣:想学得多去麦肯锡,薪水高去贝恩,福利好去 BCG 。贝恩的基础薪资虽比不上麦肯锡与波士顿,但
奖金却是最高的
,并且入职前三年的薪资涨幅也比较高。除基础薪资外,贝恩的其他福利待遇也一直较受好评。
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