【国防科工】中央军委科学技术委员会某直属单位文职人员招聘宣传简章

专业技术类文职人员实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度。岗位职务层级由高到低分为正高职、副高职、中职、初职，专业技术岗位等级由高到低设一级至十三级。岗位等级一般在单位岗位编制标准和结构比例内逐级晋升，每个岗位等级最低任职年限为3-4年，成绩显著、贡献突出的可以提前或者越级晋升。培训区分初任培训、晋升培训、岗位培训三种类型，纳入军队人员培训体系统一组织实施。

军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。办理北京市常住户口实行直接落户与积分落户相结合的办法，符合条件的可直接落户，其他人员参加内部积分排序落户。

★ 工资待遇

军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴等。工资水平与北京市事业单位大体相当。年度考核称职以上的，按规定额外发放1个月奖励工资。

★ 住房保障

享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策。文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。对符合规定条件的文职人员申请地方公租房、保障性租赁住房、共有产权住房，按照国家和军队有关规定同等条件下予以优先安排。

★ 社会保险

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加北京市社会保险，包括养老保险、职工基本医疗保险（含生育）、失业保险、工伤保险等，军队为文职人员建立职业年金。个人缴费部分，采取补助方式随本人工资发放，由军队单位代扣代缴。

★ 医疗保障

文职人员享受参保地职工医保待遇,按照国家和军队规定享受医疗补助和医疗照顾。平时就医,在军队医疗机构享受优先优待,到医保定点的军队医院就医政策范围内个人负担的医疗费用予以免收,到非医保定点的军队医疗机构就医在医疗范围内予以免费。在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动期间，实行军队免费医疗。

★ 福利抚恤

文职人员按照现役军官的享受范围、条件和标准，执行通讯费、子女保育教育费、夫妻两地分居费、探亲路费、伙食补助费、取暖费、防暑降温费、物业补助费等福利待遇制度；探亲休假、疗养、交通补助、健康体检和子女入学入托等，按照国家和军队有关规定执行。文职人员按照国家和军队规定，享受道路客运、水路客运、铁路客运、民航运输优先出行服务等优待；抚恤优待，按照国家和军队有关规定执行。