香港专才4大断签节点，选择正确才能挽救永居！

专才的申请条件是需要申请人被合理合法的香港公司所聘用， 在后续的续签上也是需要出具同样被雇佣的证明。

如果在7年续签时间里，更换了雇主， 新雇主是需要按照专才的申请标准，重新向入境处递交相应的资料。

在满足7年的续签时间后都可以去递交转香港永久居民的申请，但是其中80%正在面临转永居的专才，都会遇到一个问题！—— 断签！

专才转永居最害怕的就是断签！ 亿米特别汇总了 4个关键的断签节点 ，帮助专才申请人在转永居前判断自己当下是否能够符合永居申请！

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如果断签时间在6个月以内，同时确实是有 迫不得已的原因 ，比如疫情、照顾家人等等的情况， 是有机会能够通过一份文书解释信挽回过往的时间的。

但如果是因为自己的疏忽或者未能及时找到新雇主聘用，那想挽回过往累计时间，基本也没有希望！

如果在7年的续签时间里，断签时间超过6个月的话，那 不论是什么原因，大概率都是要面临7年重跑的结局！