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【干货】如何在腾讯群面中脱颖出而出?

柠檬offer  · 公众号  · 求职  · 2018-04-12 21:30

正文

4月11日起,腾讯各大线路面试已经在疯狂的进行中, 对于19届的同学来说,想要进腾讯,这次群面可谓只许成功,不许失败,但是对于群面你懂多少?面试信息你手中掌握了多少?如果都没办法在群面中幸存,何谈脱颖而出?


引言

  • 群面的流程是怎样的?

  • 群面为什么很难?

  • 群面中的各个角色需要哪些能力?

  • 群面有哪些要注意的地方

  • 没收到面试通知?去霸面啊!


群面的流程是怎样的?

群面的流程一般为:入场就坐—>阅读题目—>个人陈述—>小组讨论—>总结陈词。 (不同公司或岗位的招聘环节、顺序有些许差异。)


群面为什么很难?

大多数同学对于群面的恐惧要远远高于其他,因为这是一个就算提前做再充足的准备也无法预测现场的环节。


群面一般8到12人左右,每个人都是独立的个体, 个性特点不可控,现场思路不可控,团队气氛还是不可控。


群面中各个角色需要哪些能力?

在真实的面试过程中,其实不存在说拿到哪一个角色,群面的通过率就一定高一些,就像上面说的,通过与否,是根据你在面试过程中所展现出的个人能力。群面中的主要角色及职责如下:


Leader-框架制定者和修正者

① 职责:群面的领导者,负责主持群面的整体流程,必要时需要安排团队角色。

② 要求:气场、逻辑、总结归纳、排版决策。

③ 评价:要么赢的漂亮,要么死的难看 。


Timer-进程控制者

① 职责:负责根据面试总时间安排小组讨论节奏,不仅仅是计时而已,必须对跑题的同学进行严格控制;容易由于关注讨论而错过讨论结果;容易过渡到Leader;如果小组讨论超时,那么Timer死的几率接近100%,如果讨论结果还OK,则希望很大。

② 要求:坚定的个性、气场、时间观念、快速记笔记能力。

③ 评价:个人认为相对来说比较安全的一个角色,而且容易过渡到Leader,但是不要过度频繁的打断,这样会给团队很强的压迫感,而且容易打断团队思路,一个timer不是一个机械的闹钟


Reporter - 小组讨论结果的陈述者

① 职责:大局观要出众,能够在短时间内把握小组讨论脉络。

② 要求:自信、逻辑思维、大局观

③ 评价:陈述观点时须逻辑思维清晰,若思维混乱,容易致死 。


Member-其他小组成员

① 职责:严格意义上,每个组员都是,需要提出建设性观点,并能让面试官注意到你是这个观点的提出者。

② 要求:创新思维、总结归纳、逻辑思维。

③ 评价:不要乱说话,如果没能说出重点,就是浪费机会和时间,下次想再说,难上加难


群面有哪些要注意的地方?

① 记住,你们是一个团队,各司其职,为共同的目标努力,跟你一个小组的不是你的敌人!


面试官在阅读规则的时候,一定要听清楚 ,要写在纸上,尤其是注意总结陈词的时间是否包含在总时间内,很多小组没搞清楚,结果结束的时候,根本没准备总结发言,导致团灭


② 让别人记住你的名字。 一场面试,如果你足够优秀,或许可以HR和童鞋对你的能力都印象深刻,却想不起你的名字,那是不是有些可惜?例如,在面试中,把自己的名牌前后都写上自己的名字,让围桌的童鞋都能看见你的名字。


③ 学会请倾听别人的想法,不要随意打断的讲话。 在群面中,大家七嘴八舌说个不停,要学会倾听别人的想法,在别人讲完后,再发表意见。若别人的发言太长,此刻应善意提醒(其实这本是timer的责任去提醒该同学)。


④ 若意见不同时,应在前期提出自己的意见,而不要等到最剩下5分钟时说“我反对”。 很多童鞋为了显示自己的与众不同,会提出自己的不同意见。针对不同意见的分歧,你要么说服他们坚持你的观点,要么就保留自己的意见,但要服从大多数人的意见,因为你们是一个team,需要继续讨论下去。


⑤自我介绍要简短,不要花费太多的时间,能让队友记住你就行


⑥全场不说话的人,一定没办法通过;说的太多而又是没有价值的废话的人,也是过不了的


没有收到面试通知怎么办?


这还用说什么?!

直!接!去!霸!面!找同学问他们的面试地点!!


腾讯第一批线路部分面试时间地点如下:


成都:

面试地点:成都市临江西路1号明轩尚雅饭店3楼尚雅厅

面试时间:4月11日 9点30分


北京:

地点:北京市海淀区海淀南路36号海润艾丽华酒店3层雅典厅

时间:4月13日


广州:

面试地点: 广州市天河区东圃路菁映路1号东圃福朋喜来登酒店二层大堂







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