作者 ：阿晨酱
刚刚！IVD上市企业理邦仪器、万孚生物针对IVD重大专利技术纠纷的判决结果出来了！理邦胜诉！
就在刚刚，广州知识产权法院对理邦仪器和万孚生物发生的重大知识产权纠纷进行了一审判决！此次判决类型为一审判决，广州知识产权法院公布的判决结果是理邦仪器胜诉!
随即，上市IVD企业理邦仪器与万孚生物相继发布了判决公告。
根据理邦仪器公司公告来看，该公司
与万孚生物的专利产权纠纷已有3年多的时间，共计4起涉案专利，分别为：
申请号为
201610207326.0
、名称为“血气分析仪及其血气生化测试卡”的专利申请；
申请号为
201610201438.5
、名称为“血气分析仪及其血气生化测试卡”的专利申请；申请
201610207535.5
、名称为“血气分析仪及其血气生化测试卡”的专利申请；申请号为
201610207561.8
、名称为“血气分析仪”的专利申请；
颇有亮点的是，此次事件的被告方不仅是万孚生物，
还包括万孚生物核心技术人员赖远强、杨斌。
经过一审判决，上述4起涉案专利最终的专利申请权都归属理邦仪器，万孚生物应于判决生效之日起二十日内办理相关变更手续，并负担这4起涉案专利的受理费，共计4000元。
事件发生原因：
2016年3月31日：万
孚生物技术人员赖远
强、杨斌、王继华针对上述涉案专利产品进行申请。
其中赖远强在
2010 年 4 月 8 日起在理邦仪器的 POCT 系统担任结构工程师一职，于 2015 年 6 月 12 日离职，并于同年 6 月23 日入职万孚生物，职务为结构工程师。
杨斌自2010年2月23日起在理邦仪器的POCT系统担任试剂工程师一职，于2015年6月26日离职，并于同年7月1日入职万孚生物，曾任万孚生物微流控二组项目经理、电化学平台总监等职务。
而
涉案发明创造专利申请是赖远强、杨斌与理邦仪器终止劳动关系后1年内提出的申请，其后，当这二人就职于万孚时以万孚生物为主体又申请了本属于理邦企业的专利。
于是，理邦仪器于2017年12月依法对万孚生物提起了诉讼！
最后，根据广州知识产权法院认定，涉案发明创造必然是赖远强、杨斌与理邦仪器终止劳动关系后1 年内作出的发明创造，且涉案发明创造与赖远强、杨斌在理邦仪器处任职期间承担的本职工作相关；
故
认定涉案发明创造属于赖远强、杨斌在从理邦仪器离职后 1 年内作出的与其在理邦仪器承担的本职工作有关的职务发明，
涉案发明创造的专利申请权属于理邦仪器。
截止发文，理邦仪器股票走高；而在这一年中股价保持不错走向的万孚生物出现了股票下跌趋势；
而在万孚生物的股票讨论区中也出现了一些负面极端的言论：
2019年9月9日，万孚生物公司发布公告，针对此次此次一审判决做出如下回应：
公司多年来保持高强度的研发投入，坚持原创精神，重视对知识产权的保护。公司的血气检测系统是公司的中美研发团队自2014年开始历经多年研发而成，并且也在持续的做研发投入和产品升级。与深圳理邦关于知识产权的法律纠纷，公司将依法应诉，以维护公司的合法权益。
其实，在这一说辞在2017年理邦仪器对万孚生物提起诉讼时，万孚生物就开始并持续向外声称该公司的血气检测系统是经以王继华女士为首的中美研发团队自2014年开始经历多年研发而成，专利技术均为公司血气项目科研团队多年的技术积累成果，该公司认为不存在侵权行为。
如今，经法院认定，万孚生物4项专利申请的归属权均悉数被判给理邦公司。
另外，针对此次广州知识产权法院的判决，万孚生物表示不服一审判决结果，接下来会继续提起上诉。
过往历史风波
：
近年来，万孚生物的舆论焦点可谓是争议连连。就在2018年，万孚生物在英国受英国委托生产的验孕棒品牌Clear&Simple验孕结果出现“假阳性”！在当时导致了英国多名女性发生重大误诊情况！
如今，又发生侵犯理邦仪器关于血气分析系统的专利行为，
引发了行业内的大讨论！
IVD全球的激烈竞争下，企业如何保护自己的研发专利？
通过上文相信各位看官都已深刻的了解到企业的专利权与核心技术人员的重要性了。
随着经济发展和国际国内竞争的日益激烈，无论是像IVD这种高新技术企
业还是传统领域的企业，知识产权在发挥着越来越重要的作用。企业的核心竞争力不仅包括对人才和技术的管理，还包括对知识产权的管理。
IVD企业的核心技术属于商业机密，尤其是研发部门的从业者。正常情况下
，企业在用人的机制方面必备的保护伞就是签订《保密协议》，该协议最重要的作用就是约束相关知情人员，不得随意泄漏，以免对公司造成不同程度上的损失。
如今，有越来越多有企业通过核心技术人员持股等方式，有效提高了核心技术人员和研发团队的忠诚度和凝聚力，但随着公司所处行业竞争的加剧，一定程度上，企业不排除存在核心技术人员流失的风险。
另外，对于企业的权力技术已经被侵犯的情况该怎么办？《我们来看一下《中华人民共和国专利法》对于专利权的保护和赔偿措施是如何规定的？
