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运输产品经理-北京
岗位描述：
1、负责物流运力产品规划和设计；
2、进行产品功能设计、原型设计、产品需求书等相关需求文档的编写，协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向负责。
3、收集和判断用户以及市场的需求，进行竞争对手分析，结合公司业务当前发展状况，确定产品短期的改进目标并就长期的发展方向提出建议；
4、对负责的产品线运营情况进行数据监控和分析，定期对自身产品、整体行业、竞争对手进行分析，提出产品优化方案；
5、协调各方业务需求，合理安排各方资源，完成需求分析及需求设计，推进项目交付并支持业务达成目标。
任职要求：
1、2年以上TMS方向工作经验；
2、5年以上相关领域工作经验者；
3、需要对行业主要运力平台运行模式有深刻理解，对运力平台基本运营支撑及生态变现有深刻理解；
4、统招本科以上学历；
5、有团队精神，强有力的协调、沟通能力，有实际项目组织管理经验；
6、具备很强的抗压能力，自我激励能力，有强烈的进取心，对工作充满热情，富有创新精神；
7、出色的文字表达能力、文档写作能力，有能力编写完善详尽的需求规格说明书；
8、有行业主流运力平台（罗宾逊，福佑、满帮、德邦，顺陆、货拉拉，驹马、G7等）相关工作经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
片区支持岗-陕西
岗位描述：
1、片区运营专项问题整改，片区问题网点体验改善、片区问题路区整改；
2、网点现场培训赋能，新员工、专项保障业务员工培训等片区团队专业能力提升项目；
3、片区经营/运营支持专项工作，片区快递快运散单收入、片区营业部签约收入。
任职要求：
能力要求：
1、有快递/快运行业经验；
2、2年以上团队管理经验；
3、具备较强的逻辑思维，具备良好的沟通能力、推动力、认知度；
4、有经营意识。
助理销售岗-内蒙古
岗位描述：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售量，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作汇报；
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、大专以上学历，物流、市场营销相关专业优先；
2、物流、快递行业相关企业工作经验1年以上；
3、具有方案营销的的工作经历。有成功的行业商家营销案例；
4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司内外部同事有效协调，沟通；
5、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等；
6、具备较强的市场拓展及新客户开发能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
安全支持岗-江西
岗位描述：
1.负责安全支持工作，根据业务需求，制定并实施安全措施，保障企业资产与人员安全；
2.对现有安全体系进行评估与优化，及时发现潜在风险，提出改进方案并跟踪落实；
3.参与安全事件的应急响应与调查，分析原因，制定预防措施，降低安全风险；
4.定期开展安全培训与宣传活动，提高员工安全意识，营造良好的安全文化氛围；
5.与团队紧密协作，确保安全工作在业务发展中的顺利推进，达成安全目标。
任职要求：
1.教育背景
学历要求：专科及以上学历，安全管理、物流管理、法律等相关专业；
2.工作经验
工作经验：具备3-5年安全防范或内控合规领域工作经验，有物流行业背景者优先；
3.能力要求：
专业能力：持有注册安全工程师证书、熟悉安全风险管理、内部控制及合规性要求；具备良好的安全风险评估和分析能力；能够独立制定和实施安全管理策略；
业务理解：具备较强的业务敏感度，能够深入理解物流行业的安全需求，为业务部门提供有效支持；
4.基本素质
沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与各部门有效沟通，确保安全管理措施的落实；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对安全风险提出合理解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，保障公司资产和员工安全；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进安全工作；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能在紧张的工作环境中保持冷静，确保工作质量。
