省考-省直职位面试命题特点

▼

2019广东省考招录可以分为三级一类：，它们面试之间考核侧重点各有不同，如下图：

今天我们来进行省直 职位的专项解读！【小小声：其他职位分析陆续推送】

广东公务员省直招考面试着重考查综合分析能力、政策理解与落实、计划组织协调能力和沟通协调能力，总体来说 难度较高 ，具有典型的广东省考面试特色— 考察政策落实与沟通协调 。

①首先，综合分析能力涵盖 最新最热的政治、经济、文化、社会、生态五位一体 ，涵盖范围广，时效性强。

②其次，政策理解与落实既 包括中央政策也包括地方政策 ，都是围绕当前最新的治理理念下出台的政策，既考察考生对于政策的理解看法(重在分析)，也考察如何落实好政策(重在落实做法)。

③再次，计划组织协调能力，主要 考察调研 ，去年平均每套均有一道，既有常规问法谈怎么做，也有特殊问法，调研重点或者怎么保证调研信息真实有效;除此之外， 重点还考察工作落实 ，工作任务涵盖范围广，工作实务性较强，对于考生的工作组织协调能力考察非常明显。

④最后，沟通协调能力。 过去三年来看考察频率也是非常高 ，问法也比较明显—“如何做好沟通协调”，考生的沟通能力与协调能力综合考察。

因此，广东中公教育专家指出，参考省直的考生在面试备考中， 既要全面掌握结构化全题型思路技巧，又要针对性掌握政策落实与沟通协调特色。

而且由于难度系数大，小伙伴在对于题目的重点把控的基础上，也要针对性、个性化做答。强化知识积累，加强针对训练，掌握核心技巧，方能克敌制胜。

等资审公告，面试期间就要着手准备面试了，毕竟打败这么多人入面，实属不易，到这一步，一定不能出差错。

(往期学员在上课)

中公教育给你准备了一份 不过全退 面试班 。 上岸了皆大欢喜，未被录用的话，知识你留下，费用全额退还给你 ！你怎么算都不吃亏。 面试班名额有限，先报先得~

更多课程详情

点击下方小程序 . 咨询课程