全国首创，县管乡用：苍南县的全科医师培训模式到底有多灵？国家也很关注……

苍南是浙江省级综合医改先行先试地区。据了解，苍南县“县管乡用”全科医师培养管理办法于2014年出台，规定从2012级定向委培的温医大学生开始推行。

苍南：“5+3”的县管乡用模式已出首批实习生

指学生高考录取后与县卫计局签订协议后在温州医科大学学习5年，学习期间该县给予学费补助；

指毕业后人事关系先挂靠在县培训管理中心（即“县管”），经过3年在县人民医院规范化全科医生培训合格后，由县卫计局根据全县各乡镇医疗人力资源实际需求，统筹分配到下属乡镇医疗机构工作（即“乡用”），必须服务满5年后，优秀的全科医师可以选调入县级医院全科医疗科。

据了解，2017年第一批“县管乡用”25名学生将毕业，目前正在县人民医院实习，下半年开始正式进入县人民医院全科医师规范化培训。届时将严格按浙江省全科医师规范化培训要求制定轮转计划，全科医师理论学习、临床技能培训、社区实践，并应用具有医院特色的全科医师培养方式培养。     

国家：希望苍南模式为全国借鉴提供经验

“你觉得全科医师待遇相较其他地方而言是否合理？”

“你觉得全科今后发展的前景如何?”

在此次调研中，张黎明一行先后走访查看了县人民医院临床技能培训中心、全科医疗门诊部、全科医疗住院部整体运行情况，并与全科医师学员代表进行深入交谈。

与此同时，苍南县人民医院也积极建设“全科医疗科”。目前已开放床位10张，拥有副主任医师1名，主治医师2名，全科住院医师6名，全科医师门诊量2万人/年，年收住老年慢性病患者400余人，建立了11家医联体，对医联体单位进行全科医师业务指导，师资培训，基本急救能力培训等。