问：
财务人对什么最感兴趣？
答：
废话！那当然是考证和涨薪喽！
不信你看，439万会计人的“初级考证大战”刚刚平息，又有200多万的中级、CPA考证党蓄势待发，怎一个壮观了得！
这年头，要是手里没本证书，出门都不好意思说自己是干财务的，可大家有没有冷静思考过，
我们为什么要考证？
获得更高薪资？晋升更高职位？被别人认可？提升竞争力？这些都没错！但是如果搞不清自己的方向而盲目跟风考证，那就大错特错了！！！
现如今财务机器人、共享中心抢了会计们的铁饭碗，“账房先生”OUT了，传统的会计证书多到泛滥，
辛辛苦苦熬几年考下来，你有什么优势可言？况且还不一定能考过（原谅小编真相了
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）。
必须认清，
现在整个行业都在由财务会计向管理会计转型！
顺应趋势选对了证书，才能弯道超车，以一敌百！试想当别人还在考试中煎熬时，你已经升任财务总监，把同龄人远远甩在身后的感觉不要太爽哦！
所以，看到这篇文章的会计们恭喜了！一张让所有考证党为之沸腾的
证书
来了！
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财务人升职加薪推荐证书CMA——管理会计界的扛把子
考证周期短、薪资高，受到500强企业追捧、国家大力推崇！
为啥CMA有如此魅力？
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说起CMA，历史悠久，1972年诞生，一直被公认为全球财会界的
三大认证之一
；180个国家广泛认可，揣着CMA证，满世界横着走！
想想等哪天混成了财务总监或CFO，对外合作时，有张国际证书在手，档次分分钟提升了N个level有没有！
自从2009年CMA进入中国，就深得国家恩宠。
不仅将其直接列为
“行业急需紧缺人才
”，要求央企国企开展CMA内训，还号召各界培养管理会计人才，并定下2020年前培养
3万
名管理会计师的目标。
还有更厉害的，各地方政府纷纷开启CMA抢人大战，现金补贴、落户、住房优惠、子女教育等重磅福利拿到手软！
满大街人人都有的证书，含金量高不到哪儿去，物依稀为贵的法则还是普遍适用的。
所以，相比于
1800万
传统会计的大大饱和，管理会计人才缺口高达
300万
，CMA的含金量可想而知！
CMA培养的是
“精财务、会管理、懂业务、能决策”
的管理会计人才，对于企业来说，能创造价值的CMA人才是可遇不可求的宝贝啊，花多少重金都在所不惜！
外在高大上，内里有干货，不需要证书千千万，有张CMA就够了
CMA的价值远不仅外在的高大上，知识体系更是干货满满，让财务人理念升级。
CMA帮助财务人员全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系，囊括
预算预测、成本管理、风险管理、绩效管理、投融资决策、战略管理
等内容，教你华丽变身hold住全局升级CFO，CMA就是财会界的Mini-MBA！
说的再好都没用，薪资才最有说服力。根据全球薪资调查报告显示，持有CMA证书的人比未持证者薪资福利
高出67%
！年薪50万起小case！
CMA考试只有两科，科目真是少的感人，每年有3个考试窗口，一年之内证到手。而同等含金量证书需要三五年才能考完，还不一定都能考过。
与其耗费这么长时间考考考，不如趁早拿下CMA，大好机会在向你招手！
）。
