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谜底揭晓，正是刘扬伟！
6月21日的鸿海股东大会上，经过董事会改选，63岁的刘扬伟，接替郭台铭出任鸿海（富士康）集团董事长，居九人经营委员会之首。郭台铭依然是鸿海董事。
刘扬伟2007年加入富士康，曾任郭的特别助理，2017出任集团芯片业务负责人。
富士康正式进入后郭台铭时代！
01
接班人为何选了17年？
从弟弟郭台成到儿子郭守正，再到黄秋莲、吕芳铭、刘扬伟，传闻中的接班人，走马灯的换。富士康的接班人因为其制造业的特殊地位，而备受世人关注。
为啥这么难？
接班人计划自2002年启动，计划于2008年退休，开始进入其计划的人生第三阶段，为兴趣与理想而活。
比郭小11岁的弟弟郭台成，原本是最有希望的。不幸的是，2007年因患癌症去世，接班人计划中途搁浅。
在郭考量接班人的过程中，台湾第一代首富王永庆给了郭台铭以启发，王在退休时将权力交给“最高行政中心七人小组”。类似联邦体制，实施分权分利的做法。
2008年，郭将日常营运工作分化到各事业群总经理，以此来选拨接班人，但实践过程中发现，最终还是需要郭亲自决策才能平息各事业群之间的争执。
此间，也有猜测，2013年进入鸿海的郭的长子郭守正，有可能是以“太子”身份接手“富士康帝国”。但郭予以了正式否认。外界评论，郭守正“志不在此”，郭台铭也觉得儿子“这些年轻人都有共通的毛病”。
11年过去了，69岁的郭及其“富士康帝国”终于走到了一个十字路口。2019年4月，郭下定决心，开启了其人生第三阶段，打算“弃商从政”。接班人计划强制进入倒计时。
“我第一个20年，是为了钱、为了家人；第二个20年是为理想，我懂经济，和世界企业家交朋友；现在这个20年，我要转换跑道，不再为自己，而是为人民。”6月21日，股东大会后，郭台铭动情地说。
02
郭台铭的富士康帝国
在百度百科里，郭台铭有个别名，叫“富士康市市长”。而在外人眼中，郭是个典型的“霸道总裁”形象。在富士康内部，郭台铭是一个“神”一样的人物，一言九鼎。在媒体眼中，他建立了一个“商业帝国”。
据不完全统计，在两岸三地，“鸿海系”仅上市公司就有起码20多家，其中包括台交所20家，香港4家，大陆2家。仅这26家上市公司的市值就有近2万亿人民币。以至于流传着一个段子：“两岸三地各类科技公司中若以‘富’‘鸿’‘鹏’‘鼎’开头的，都有可能是郭台铭的。”
45年前，拿着郭妈妈资助的10万台币，郭台铭创办了只有15人规模的“鸿海塑料”，到如今，遍布中国大江南北的工厂，以及东南亚、欧洲、美国，都有其工厂和办事机构，是一家名副其实的跨国公司，2018年，排名《财富》500强第24位。
由于其超过百万的员工，有人戏称，在中国，唯一可以和中国人民解放军以及中石化员工规模相提并论的，就是富士康。
富士康到底有多牛？无论是苹果、惠普、戴尔、还是三星、华为、小米，不管你的名气有多大，要想快速出货，就只能找富士康。当年摩托罗拉和诺基亚在市场上打的头破血流，却没多少人知道，他们的产品却出自富士康的同一个车间。
尽管，郭台铭的富士康在代工领域已经一骑绝尘，但是，富士康却并不愿意别人称其为“代工厂”。经历了经济危机、又面临消费电子产品增长的天花板，富士康开始了升级转型，其方向是“工业互联网，智能制造”。
2018年6月，工业富联登陆A股市场。
03
后郭时代富士康路在何方？
随着郭台铭退休，芯片专家刘扬伟接手，富士康正式进入了后郭台铭时代。
