主要观点总结
本文报道了于都县司法局成功帮助35名农民工追回被拖欠的23万余元劳务款的故事。沙心司法所接到欠薪反映后，通过多次现场调解和法律援助，最终使企业同意全额支付薪资。涉农民工工资案款集中发放仪式现场，农民工们激动不已，并表达了感激之情。于都县司法局此举体现了其聚焦群体欠薪案件，强化劳动者权益维护，畅通农民工维权“绿色通道”的职能作用。
关键观点总结
关键观点1: 农民工伤心事例及背景
某农业公司拖欠35名农民工的劳务报酬共计23万余元，欠薪时间长达数年。沙心司法所接到反映后展开调解。
关键观点2: 调解过程及法律援助的重要性
沙心司法所组织现场调解，并依据法律法规进行普法教育。在多次调解未能达成一致后，采取“人民调解+法律援助”机制，最终成功追回欠薪。
关键观点3: 涉农民工工资案款集中发放仪式的举行
于都县司法局在沙心乡人民政府大会议室举办集中发放仪式，将现金逐一发放至农民工手中。农民工们表达感激之情。
关键观点4: 于都县司法局的职能作用及其意义
于都县司法局聚焦群体欠薪案件，强化劳动者权益维护，畅通农民工维权渠道，筑牢农民工权益“防护网”，体现了其职能作用和社会责任感。
正文
“真是太感谢你们了，如果不是你们，我们的‘血汗钱’真不知道什么时候才能拿到手里……”，钟大姐接过被拖欠的劳务款时激动地说道。3月5日，23万余元薪资在沙心乡涉农民工工资案款集中发放仪式现场，全额发放到35名农民工手中。
2024年1月，于都县司法局沙心司法所接到沙塘村钟某等农户的欠薪反映，自2019年10月起至2022年1月，某农业公司雇佣钟某等35名村民从事大棚蔬菜种植，累计拖欠劳务报酬23万余元，至今未支付。沙心司法所在充分了解双方诉求后，组织被欠薪农民工和欠薪企业等相关人员进行现场调解。调解员依据《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》等法律法规开展普法教育，引导企业认识到拖欠工资的法律后果。在调解过程中，调解员既坚持法治原则，明确指出企业的过错，又注重情理疏导，努力缓解双方的对立情绪。经过多次现场调解，始终未能达成一致意见。随后，沙心司法所向县矛盾纠纷调处中心申请调解专家介入。由于分歧较大，双方仍未能达成调解协议。
为破解调解僵局，帮助被欠薪农民工尽快拿回“血汗钱”，于都县司法局采取“人民调解+法律援助”联动机制，依法启动法律援助案件办理程序。法律援助中心详细了解情况后，为其开通农民工绿色通道，指派经验丰富、熟悉案情的法律援助工作者承办该案件，理清思路，整理劳动合同、工资凭证等关键证据，向法院提起诉讼。县法院作出判决后，企业仍未支付农民工薪资，法律援助团队立即申请强制执行。在法律援助工作者、法院及某公司代表的共同商议下，达成一致意见，同意全额支付薪资。
因本案所有申请执行人都是沙心乡村民，且多为高龄老人，而沙心乡距离县城约一个小时车程，为了增加农民工的获得感，将现金递到农民工手里，经研究决定在沙心乡人民政府大会议室举办涉农民工工资案款集中发放仪式。2025年3月5日，23万余元现金通过现场确认、签字捺印等规范程序，逐一发放至农民工手中。农民工们接过拖欠已久的工资时，激动与喜悦之情溢于言表，钟某代表全体农民工为于都县司法局及法律援助工作者送上了锦旗，以表达他们的感激之情。
近年来，于都县司法局充分发挥职能作用，聚焦群体欠薪案件这一社会关注热点，根据农民工最关心最直接最现实的利益问题，不断强化劳动者权益维护措施，畅通农民工“人民调解+法律援助”的维权“绿色通道”，以更精准的服务、更有力的举措，筑牢农民工权益“防护网”，构建和谐劳动关系、保障农民工合法权益。
