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41岁老同事被裁拿了40w，当天就退了公司群！第二天领导忙到直接落泪，跟老同事说回来就加薪5k,但前提是40w退回来

HR成长社 · 公众号 · 职场 · 2025-01-31 11:00

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最近有个裁员裁到大动脉的帖子：

41岁老同事被裁拿了40w，当天就退了所有公司群回家睡觉！

然而，故事并没有就此结束。第二天，公司里就乱了套。由于老同事的离开，项目各种问题接踵而至。领导忙得焦头烂额，一整天都在处理各种突发状况，不仅如此，还因为项目的延误挨了不少骂。

这可能就是典型的裁员裁到大动脉了，不该裁的人被裁了。企业不但付出了高额的经济补偿，还丢了核心骨干，既没降本，也没增效，还带来了很多麻烦。

一般来说，这么老同事大概率是不会吃回头草的，毕竟跟加薪相比，还是40w落袋为安最划算。

这里不得不心疼这家公司的HR，辛辛苦苦做好了裁员面谈，搞定了特别棘手的辞退工作，到头来却是“瞎忙”一场。

裁员和辞退，是HR不得不面对的工作，合法是基础，合情合理是加分项。

员工越来越懂法，HR工作也越来越难。不管你愿不愿意，作为HR都要面对“辞退”工作，就算做不到好聚好散，也要尽可能避免劳动纠纷。做好员工关系工作，掌握劳动法知识是关键。

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