因科研工作需求，公开招聘博士后
1-2
名、技术员
1-2
名
一、
PI
介绍
杨江博士毕业于浙江大学、英国利兹大学和美国威斯康辛大学麦迪逊分校先后获得学士、硕士和博士学位，在斯坦福大学、哈佛大学医学院和纪念斯隆凯特琳癌症中心完成科研及
临床
培训工作后，入选国家高层次引进人才青年项目及中山大学
“
百人计划
”
，现任中山大学肿瘤防治中心研究员。
课题组
依托中山大学华南肿瘤学国家重点实验室，拥有先进仪器设备，经费充足，研究氛围浓厚，并有全国最大的人类样本库资源，主要研究方向为分子影像探针和药物在肿瘤中的诊断和治疗应用
，近年在包括
Nature Biomedical Engineering
(2020)
、
Advanced Materials
(2023)
、
ACS Nano
(2023)
、
Advance Healthcare Material
(2023)
、
Biosensors and Bioelectronics
(2023)
以及
Journal of Nanobiotechnology
(2022)
等
S
CI
杂志共发表论文
70
余篇论文，总引用次数超过
9
500
次，
H index 3
6
，单篇引用大于
>100
共
1
7
余篇，多篇论文入选
E
SI
高引及封面论文，并被华尔街日报、洛杉矶时报等国际媒体广泛报道。在国际重要学术会议如
World Molecular Imaging Congress, American Chemistry Society
等进行
50
余次报告。
主持
重大新药创制、
国
家
自然
科学基金
和广东省自然
科学基金
等多
个项目
。
注重研究转化，有
5
项已授权美国和
PCT
专利及
1
项美国专利申请，
9
项中国专利申请及授权，
多个专利已被生物技术公司许可。领导并参与一项
III
期临床阶段的美国
FDA
新药的研发及临床试验工作。课题组与世界顶尖研究机构哈佛大学医学院丹娜
—
法伯癌症研究所、纽约纪念斯隆凯特琳癌症中心、罗切斯特理工学院和克莱姆森大学等广泛合作
。
现在诚邀优秀有志青年
的
加入，共同进行开创性的科学研究和成果转化。
具体要求及招聘程序如下：
二、招聘岗位及条件
博士后：
应聘条件
:
1
、具有或即将获得
生物、医学、化学、材料
、工程
和高分子等相关专业或交叉学科
国内外博士学位；
2
、学风严谨，热爱科研，工作勤奋上进有责任心，有独立科研工作能力；
3
、有积极沟通能力、英文读写能力和团队协作精神；
4
、在学科重要刊物上发表过实际第一作者
SCI
论文，具有
拉曼光学
、
化学合成
、
动物模型构建
、
肿瘤治疗
、
皮肤疾病研究
背景者优先；另外，在重要刊物上发表过高影响力的第一作者论文，具有相关背景且有长期研究经历者，
可直接申请特聘研究员
/
副研究员
/
助理研究员
。
5
、请有意者提供
2-3
位直接关联推荐人的信息及联系方式。
岗位待遇：
科研博士后年薪税前
35
万起，优秀者一人一议。提供国内领先的科研平台，中心员工福利（免费体检、餐补等）
，入站后合约三年，享受正式职工待遇、五险一金，按照国家、广东省、学校及医院政策公费医疗、子女入学、接收户口档案及其他相关待遇，
优秀者可额外申报国家和广东省的各类博士后人才项目，如广东省
“
珠江人才计划
”
博士后资助项目，
“
广东省博士后人才引进计划
”
等
；
根据入站后实际工作业绩，医院及课题组将发放额外科研绩效奖励；在站期间表现优秀者出站后可转聘研究员，并根据优秀程度可申请学校编制，也可以根据个人选择推荐国外学习和工作机会
。
技术员：
应聘条件：
1
、具有或即将获得硕士学历，有
生物、医学或化学相关研究经历
，有志于科学研究；
2
、学风严谨，热爱科研，工作勤奋上进有责任心，了解基本生物医学或化学知识，能够在
PI
指导下独立开展课题，
视情况表现优异者可
申请
继续博士深造
；
3
、工作积极主动，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位待遇：
按照医院相关规定执行，除固定年终和绩效奖励外，课题组每年可根据人员实际能力和工作业绩发放额外绩效奖金
三、招聘程序：
1
、报名方式：有意申请者，请直接将个人中英文简历（含学习工作经历、主要研究工作及实验技能、发表论文及获奖情况等）发送到杨江老师邮箱
[email protected]
，并在邮件标题注明：应聘岗位
-
姓名
。
2
、资格审查、初步筛选；初选通过者将安排面试，面试通过将安排进行入职体检。应聘资料将予以保密
岗位应聘截止日期：无期限，基于经费招满即止。
