·公司简介：
杭州菓果文化创意有限公司成立于2014年，是全国领先的新媒体公司，致力于基于新媒体传播趋势网生内容产品研发、生产以及IP经营。公司旗下公众号品牌，荣获新榜2016年年度情感新媒体，微博易最有广告价值新媒体。
公司建立了多维度的新媒体矩阵，拥有涵盖星座、游戏、时尚、母婴、教育等各细分领域自有新媒体品牌，以及数百家新媒体传播渠道，在微信公众平台、今日头条、新浪微博、界面新闻、网易新闻等移动客户端拥有两千多万粉丝。
菓果文化立足自身强大的新媒体传播能力以及优秀的内容创作能力，凝聚了大量各领域合作伙伴与商业客户，建立了深入的合作关系，包括奥迪、Dior、华为、Bvlgari、周生生、星巴克等。
我们永远无法预言新媒体将对这个社会产生的影响，但是可以预言的是：当它可以使得人们更加便利的运用时，更加公开公正的讨论和传播信息时，更加良好和广泛的进行社会交往时，另一个时代就来临了。
菓果文化，一个人多好看的组织，期待你的加入。
地点：杭州
·职位：综合人事经理
岗位职责：
1、结合公司情况，制定招聘计划并组织实施，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、法学或企业管理类相关专业优先；
2、有亲和力，具有较强的团队管理能力，能承受较较大的工作压力
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有较强实际操作能力；
4、3-5年工作经验，熟悉人力资源六大板块工作，熟悉国家、地区及企业相关劳动法律、法规、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，有互联网业工作背景者优先。
·职位：推广运营经理
岗位职责：
1. 负责公司自有媒体矩阵品牌策略的制定、推广，确保运营目标达成；
2. 商务合作对接。合作伙伴以及其他新媒体平台资源合作；
3. 负责组织、策划线上推广活动，与粉丝充分互动，提高新媒体的活跃粉丝量；
4. 负责组织社交与移动媒体用户调研与分析，社交与移动媒体互动创意策划、执行；
5. 负责在所有新媒体上的线上活动执行以及反馈；针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与的活动方案；
6. 管理、建设推广运营团队。
任职要求：
1. 3~5年新媒体运营相关工作经验；具有品牌、传播基础；
2. 熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及新媒体运营工作；
3. 具备活动独立策划、组织和执行能力；
4. 熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度；
5. 有扎实的文字功底，有创意，有策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力。
6. 抗压能力强。
·职位：广告销售经理
岗位职责：
1、负责公司的新媒体广告销售工作，负责销售中涉及到的其他商务工作，包括媒体资源置换等；
2、负责公司新媒体渠道关系的拓展与维护；
3、准确而高效的开拓客户渠道，保持客户之间的良好关系，建立良好的客户网络，推进日常销售工作，为重点客户制定推广方案，有效推进与客户的合作进度，完成销售团队的业绩任务；
4、与策划和推广部门紧密沟通，准确把握公司项目和客户的合作点；
5、严格按照公司每个项目的销售计划开展渠道销售工作，确保完成制定的KPI目标。
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、广告、营销、传媒等相关专业本科及以上学历，3-5年工作经验；
2、有客户资源，具备客户服务经验和销售经验，懂内容，有成功案例；
3、具有出色的人际沟通及组织开拓能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
·职位：自媒体主编
岗位职责：
1、负责全国第一大情感类自媒体及下属自媒体矩阵的内容运营；
2、负责广告客户的原创内容策划、审核。
任职要求：
1、了解新媒体传播趋势，对文字有鉴赏力；
2、 有新媒体大号（粉丝数量超过200万）运营经验、策划并撰写过爆文者优先。
·简历投递邮箱：（投递标题注明：信息来自“媒体招聘信息”微信公众号）
[email protected]
应聘自媒体主编简历请附上作品
