就一张证书，老板凭什么给她80W+年薪

时常听到财务人自嘲“外表光鲜亮丽，实际两头受气，月薪少得可怜，还有竞争压力。”各种证书也没少考，但是职场光景依然苦逼。原因究竟是什么呢？你选对证书了吗？你的工种选对了吗？同过去相比，不是所有的会计都高大上了，普通会计人才饱和，但管理会计人才奇缺。目前就有这样一张让财务人彻夜失眠的管理会计证书!

说起美国管理会计师协会IMA，悠久历史，牛逼地位不再赘述。72年推出的CMA，一直被公认为财会界的黄金认证，根正苗红出身好，不考一个都不好意思说自己是干财务的。

经济转型，企业不再是躺着坐着就能赚钱的时代了，必须向管理要效率，恨不能见个懂管理会计的人就抓进公司。近几年国家大力度推广管理会计的应用，相关文件一道道的发，也成为企业培训的重点内容，管理会计人才的价值可想而知。

要做职场暴发户，有且只有一条路：提高专业知识。早开上帝之眼，不要把视野局限在核算上把自己当流水操作工。不学会管理会计，可咋做好CFO接班人？

财务管理对小公司可能不重要，但对巨型名企来说，财务管理就是命脉啊。现在稍微有点样儿的企业招聘公告上都明示“持CMA者优先”， 不考一个对得住向你招手的光明前途不？

同样做贵妃，人家成了甄嬛，你成了华妃；同样做财务，高管已坐拥香车别墅，苦逼核算员还在四处找临地铁出租房。高薪人生是一种怎样的体验？考过CMA的最懂。

当下选择管理会计的财务人，相当于八九十年代刚下海的小贩们，2000年左右的码农们，方向选对了，什么走姿都对。管理会计是未来趋势，不赶上这艘大船难道还有第二选择？

财务财务，既要懂“财管”更要明“业务”，脱胎换骨的思维进化。以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握“财务+管理”的知识体系，教你华丽变身HOLD住全局变身霸道总裁。CMA就是财会界的Mini-MBA啊侬晓得伐？！

考试只有两科，科目真是少的感人，一年之内证到手，每年有三个考试窗口。同等含金量证书需要三五年才能拿到证书，很多普通财务人员努力想考过，但是很戏剧性的没考过。

某主持人虽然有遍布全世界的“老朋友们”，遇难时却都不见了踪影。位置有差距，单方面热脸贴冷屁股有啥用？CMA会员哪个不是职场精英？货真价实的人脉资源，你要说不激动我觉得你做人真是不真诚呐！

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