董宇辉在访谈中回应了关于李佳琦对比、直播技巧提升、职业态度争议等话题。他表示要学习李佳琦的产品讲解能力,并面临直播生涯的挑战和局限性。同时,董宇辉回应了关于不享受直播工作的质疑,并分享了个人职业选择和困扰。此外,文章还介绍了董宇辉的直播间团队处理和回应产品质量问题的处理方式。
当产品质量出现争议时,董宇辉的直播间团队迅速采取行动,下架相关商品并展开再次审核,同时承诺对消费者进行赔偿。
出品 | 电商派Pro 作者 | 青云
董宇辉的流量又回来了,一次访谈拿下好几个热搜。
近日,在
“珍知酌见”栏目,董宇辉与新浪财经CEO展开了一场深度对话。在这场对话中,董宇辉打开话匣子,大聊特聊,回应了不少外界长期关心且热议不断的话题。
对话信息量太大,紧接着,
“董宇辉称要向李佳琦学习”“董宇辉称离职与俞敏洪心照不宣”“董宇辉不后悔拒绝2亿年薪”“董宇辉回应不享受直播为啥要干”等话题相继冲上热搜,引发网友热议。
图源:微博热搜
直播电商发展至今,涌现了不少网红主播,像
“口红一哥”李佳琦、“抖音带货一哥”罗永浩……成为带货主播的董宇辉也不可避免地会被网友们拿来与“前辈”进行比较。
对话中,新浪财经
CEO向董宇辉提问,“有的粉丝将你与罗永浩、李佳琦对比,你认为自己的差异化竞争力是什么?”
对此,董宇辉表示,
我得向他们学习,他们确实都非常优秀。
图源:新浪科技微博
“比如说其实您刚提到李佳琦,他其实在讲产品上我印象特别深。我印象第一次在互联网上看到他,就是在讲那个口红的颜色描述,他可以把一个口红讲的让大家很喜欢,很期待,说明
他确实在讲解产品上是有很大的优点。
”
董宇辉还提到,直到现在我有时候产品推上来推下去都忘了,都没跟人讲,其实在这点我是非常不称职的。
董宇辉说要向李佳琦学习,这话其实也并不意外。虽然说,现在大众提起李佳琦,可能还是会忘不了那句引发广泛讨论的
“哪里贵了”,但在那次风波之前,李佳琦绝对是直播带货行业中的佼佼者。
从董宇辉的话中可以推测,未来他可能要向李佳琦多学习
“讲品能力”。
回顾董宇辉的直播生涯,他也曾因为
“讲解产品的问题”而卷入舆论风波。
去年2月,“董宇辉三拒讲解内衣内裤”的话题冲上了热搜第一,董宇辉在直播中多次拒绝讲解内衣内裤产品,引起了部分网友的不满。
有网友认为董宇辉带货不讲解商品,是对工作不负责,还有人称董宇辉不讲解女士内衣是“歧视女性”。
随后,董宇辉在直播中澄清,
“大家别误会我,我就是害羞,我男的内衣也不讲,不好意思讲跟歧视有啥关系啊,误解误解。”
某种程度上来说,那次风波也从侧面反映出他在
“讲解产品”方面的局限性。
总之,熟能生巧,未来董宇辉不断提升自己的
“讲品能力”,打磨直播技巧,或许能在直播带货的路上走得更远、更稳。
除了要向同行业的人学习,董宇辉还分享了自己欣赏的企业家。
董宇辉表示,
“我觉得中国互联网这代企业家都很牛,他都是有一些非常伟大的想法,我觉得马云挺牛,还有乔布斯。”
图源:微博
他进一步解释,
“乔布斯是一个非常牛的产品设计师,他给了一个新的思路,当产品能够赢天下的时候,一个企业第一负责人的精力就是在产品上。”
在这段对话中,还有一个最大的亮点,那就是董宇辉终于回应了自己
“不享受直播为啥要干”的问题。
图源:微博热搜
众所周知,董宇辉干直播带货的时间并不算长,而且很多时候他对自己这个身份的态度很
“拧巴”。
董宇辉不止一次在公共场合表示,
“我无法享受人们过度购买,仅仅是出于对我的喜爱。这是不对的,我不能就这种事情引以为豪。”
2023年年底,东方甄选小作文风波后,董宇辉也表示,不希望外界将他仅仅视为一个带货主播。" 那并非我的初衷,我会因此而不喜欢自己。我要按照自己的意愿过一生。" 他强调,这个世界并不缺他一个卖货的,他也不想因此成为行业顶尖的带货主播。
去年
6月,
董宇辉坦言,
“我是非常抗拒卖东西的,实事求是,我到今天都不享受这个工作,现在的工作有支撑意义,但没有喜悦,可能本质上还是自己以前性格上的原因。”
图源:抖音《我爱我很棒》截图
董宇辉表示,因为直播这件事,导致自己的父母长期被骚扰,
“经常会有供货商联系自己无望就去农村老家找自己的父母,爸妈经常是大门紧闭,我经常在想,这活(直播)我不干了。”
另外,董宇辉也很反感被叫
“网红”,他说“很反感这两个字,非常反感。英语中网红被翻译成“celebrity”,它不是一个褒义词,通常都是做一些非常蠢的事情,然后去吸引眼球的,我很拒绝这两个字。”
8月,董宇辉与前中国女排主教练郎平对话,郎平谈到自己在学校时称,太多的同学老师和她聊天,没有正常人的生活,也不可能出去买个什么吃的,上个电影院,这都完全不可以的。对此,董宇辉表示,“我以前可能无法共情你,但我现在有体会了,我现在没有生活。”
董宇辉这样的态度,但在一些网友看来是
“又当又立”。
在访谈中,董宇辉回应表示,
“
这大概有时候就是成长的烦恼吧,不想上学,但是能不能不上?这其实表达的事一个人感性和理性之间的一种冲突,我感性上就是不想干,但是理性又告诉你,现在公司有
300人。
”
他提到,他们(公司员工)可能现在无法接受这公司(与辉同行)不做了。
“如果公司有一天发展到,我不在公司,他们也很好,那就可以了,但他们需要时间。”