上海市银行同业公会招聘启事(上海)
招聘岗位与条件
(一)专委会联络工作人员
2名
1.岗位职责:及时传达业务主管单位及公会的各项决策、通知及活动信息至相关专业委员会成员单位;收集并反馈相关专业委员会成员单位的意见、建议及需求;协助专业委员会开展各项活动,推进专业委员会年度工作计划顺利开展;定期向公会汇报专业委员会各项工作进展及调研成果,撰写活动报告评估活动效果;完成领导交办的其他工作。
2.招聘条件:年龄45周岁以下,毕业于法律、经济学、管理学、信息科技等相关专业,全日制本科及以上学历;具备5年及以上银行工作经验;具备良好的文字写作、沟通交流和组织协调能力,具有较强的团队协作意识和承压能力。
(二)综合行政工作人员
1名
1.岗位职责:负责文件与文档管理,起草、分发和归档各类办公文件;协助会议安排,包括会议室预定、会议材料准备等;接待来访客人,进行访客身份登记并引导至相应的会议室或办公区;根据需要为其他部门提供临时性的行政支持,如采购物资、组织团队建设活动、参与跨部门项目协调工作等;完成领导交办的其他工作。
2.招聘条件:年龄45周岁以下,毕业于公共关系、行政管理或文秘等相关专业,本科及以上学历;具有5年及以上行政文员工作经验;具有较强的沟通能力和团队协作意识。
(三)财务人事工作人员
1名
1.岗位职责:按照国家财经法规及公会内部管理制度执行各项收支管理;处理公会日常财务报销单据审核、税务申报及票据管理相关工作;负责员工社保公积金及年金申报缴费等事宜;协助完成公会年度预算编制工作,并监控预算执行情况;协助建立和完善公会财务及人事相关制度,整理财务及人事档案;完成领导交办的其他工作。
2.招聘条件:年龄45周岁以下,毕业于财务管理、会计、审计、经济等相关专业,本科及以上学历;具有5年及以上财务工作经验;熟悉国家财税法律法规,能够使用财务软件进行账务处理;细心严谨,具有较强的数据分析能力及书面表达能力,具备良好的团队合作精神。
投递方式
请于
2024年10月18日下午17:00前,发送简历及个人相关材料(身份证、学位学历证书、资格证书及获奖证书等)至工作人员邮箱[email protected],邮件及附件标题为:应聘岗位-姓名-联系方式
民生证券最新岗位招聘投资经理
2人(上海)
职位描述
1. 负责固定收益部自营账户的投资管理,制定实施投资策略,完成账户的考核业绩;
2. 负责构建、优化固收量化交易模型,协助开发内部交易系统;
3. 完成固收行业跟踪研究、业务资格申请与制度建设等相关工作;
4. 完成部门领导交办的其他工作
任职要求
1. 硕士及以上学历,数学、统计、金工等相关专业,复合学科背景优先;
2. 具备2年以上债券投资及独立账户管理经验,过往业绩优秀;
3. 具有较强的研究分析能力与成熟稳健的投资体系;
4. 具备较强的沟通表达能力和良好的团队合作精神。
【简历投递】
https://mszq.hotjob.cn/wt/mszq/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=151001&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2
江海证券最新岗位招聘(上海)
投顾业务部运营管理岗
1人
工作职责
1.负责部门的综合管理、各类行政、日常运营等工作,确保部门日常工作有序开展;
2.监督投顾服务和投顾产品设计、生产、推送与质量控制;
3.参与营销策划、组织与推动工作;
4.协助投顾人员日常展业工作,收集投顾展业过程中各类意见和建议;
5.定期开展业务培训工作和部分督导工作;
6.完成有关投顾业务的统计、报表的制作并报送等其他工作。
任职要求
1.研究生及以上学历,金融、经济、行业相关理工科等专业优先;
2.两年以上证券从业或相关工作经验,具备证券从业资格;
3.熟悉投顾展业模式,具有一定的营销督导方法和经历;
4.具备较好的文字输出能力,善于撰写培训材料,能独立开展业务培训,具备证券直播及短视频制作经验的优先考虑;
5.具备良好的职业操守、较强的责任心、优秀的团队合作精神,能够承受较强的工作压力。
产品总监
/产品经理1人
工作职责
1.熟悉产品创设流程,负责资管计划的创设、管理及后续维护,对产品生命周期标准化管理有丰富的经验,带领团队输出标准化服务,提高客户服务体验;
2.熟知市场上的各类金融产品,包括权益类、衍生品、境外金融产品等,不定期收集市场上金融产品的相关信息,进行产品分析,吸取行业发展优点,有创新能力,带领团队完成创新产品研发;
3.负责产品发行前的分析、包装、策划及文案,负责召集产品发行会议并协调执行相关决议,包括但不限于产品要素表、产品合同的制定、产品推介材料及产品周报月报的撰写等;
4.组织完成产品对外各类路演和汇报,支持产品的销售,制作销售工具包,并开展相关产品培训及协助产品推介工作;
5.产品设计过程中,进行风险评估与管理,确保产品的合规安全性,包括业务风险、交易风险、投资风险等重要风险的评估与管理,以及建立以风险为导向的管理体系;
6.负责协调、沟通托管等外部机构及公司内部投资经理、运营、销售、合规、风控等人员,确保各方对产品的充分理解,推动及协调产品的开发进度,把控产品的进度及质量,确保产品顺利募集、设立并投入运营;
7.负责产品的后续维护和升级工作,确保产品能够适应市场节奏和趋势,保持竞争力;
8.协助维护投资者关系,协助投后管理及反馈信息收集,并建立产品档案;
9.有相关管理团队经验,落实部门对产品团队的考核指标;
10.完成领导交办的其他工作。"
任职要求
1.硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业,海外相关工作经历者优先;
2.具有五年及以上相关产品经理工作经验,有团队管理经验优先,有银行、券商、私募、公募、信托、大型第三方财富公司等产品岗位从业经验优先;
3.熟悉相关监管规定、交易规则、法律法规等相关专业知识,熟悉各类金融工具,拥有CFA、FRM证书者优先;
4.具有较强的沟通协调能力、业务学习能力及创新意识,能有效解决各类工作及业务问题,分析判断能力强,有一定的文字功底及数据处理能力。具有较强的逻辑思维、换位思考能力,能准确把握需求,规划产品;
5.具有证券从业资格及基金从业资格。"
【简历投递】
https://wecruit.hotjob.cn/SU6562fec76202cc6e3ae4cdf5/pb/social.html
兴业银行欢迎行业精英加盟
金融市场部经营团队负责人
● 岗位职责
1、全面组织落实经营团队业务综合经营计划,并根据总分行同业业务发展战略要求,结合经营团队特点与业务情况,确定经营团队业务经营发展方向,制定经营团队客户综合金融服务方案、业务拓展与产品营销策略;组织重要客户营销、产品推介的活动策划、组织实施等;
2、负责对经营团队员工队伍日常管理培训与督导,建立完善的内部管理机制;负责经营团队人员与效能管理,进行过程管控,确保经营目标达成;
3、负责贯彻落实同业金融业务风险管理相关政策、制度和管理要求,组织实施内控相关检查、案防及操作风险管理等工作,确保有效风险防范与控制,实现业务健康良性发展。
● 任职要求
1、全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
2、具有3年以上金融岗位相关工作经验;有金融市场业务、资产管理业务相关岗位(包括但不限于银行、信托、券商及相关行业)或银行营销岗位(如对公客户经理等)工作经历的优先;
3、了解国家、金融行业的规章制度及业务规则,具备良好的专业素养和丰富经验,熟悉金融市场、资产管理业务相关政策和产品较为熟悉,对市场变化有敏感性,具有开拓精神;
4、拥有丰富的同业客户渠道资源,有较强的市场开发维护能力、良好的客户沟通和分析策划能力。具有较好的组织协调能力和管理能力;
5、身体健康,作风正派,具有良好的职业操守,无不良违法违纪行为,具有较强的工作责任心、团队协作精神和应急处理能力;
6、对有丰富资源或销售、服务能力特别突出者,可适当放宽条件。
金融市场部客户经理
● 岗位职责
1、负责同业客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的的服务维护与业务提升;
2、做好同业业务拓展与营销,完成各类销售任务,包括但不限于组织同业负债、银银平台各类产品、资产管理业务、财富销售及票据业务等;
3、负责业务资料收集上报与业务落地工作,并做好贷后管理工作,确保业务环节与发展的合规性;
4、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向进行营销宣传活动方案,并适时开展相关业务与产品的营销推介。
● 任职要求
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
2、具有1年以上金融岗位相关工作经验;
3、具有较强的市场拓展能力,勇于接受挑战,对拓展营销工作怀抱热情;
4、形象气质佳,具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行能力;具备较强的抗压能力和良好的职业操守;
5、熟练应用办公软件,具备较强的协调沟通能力、表达能力、文字综合能力和分析能力;
6、条件特别优秀的可适度放宽条件。
票据
/债券交易员
● 岗位职责
1、负责票据直贴、交易等业务,参与制定交易策略、盯市询价、完成交易执行等,跟踪票据市场变化,搜集整理市场信息,形成对市场的分析及研判;
2、跟踪债券市场变化,及时反馈市场信息,挖掘有价值个券,提供交易建议;
3、与市场机构建立密切的合作关系,拓展及维护交易对手网络;
4、及时完成部门交办的其他工作。
● 任职要求
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
2、2-5年票据/债券投资交易经验,有NCD、福费廷交易等相关工作经验背景优先;
3、形象气质佳,对交易有热情,踏实细心、执行力强,具备良好的沟通能力、组织协调能力与合作精神,具备较强的抗压能力和良好的职业操守;
4、熟练应用Wind、Office等办公软件。
简历投递方式
报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站
https://job.cib.com.cn/
或关注
“兴业银行招聘”微信公众号,选择“社会招聘”-“成都分行”,选择相关岗位,按要求注册、填写简历、职位申请。
有关注意事项
1、应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
2、对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。
3、请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。
4、微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”“兴业银行成都分行”,获取更多招聘信息。
5、应聘者如在试用期间被证明不符合兴业银行录用条件的,兴业银行可以解除劳动合同。
6、根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
咨询电话:
028-61818981
宽带资本招聘通信与计算机行业股票分析师
-美股方向【北京】
部门:研究部
工作地点:北京
职位概述:我们正在招募一位才华横溢的通信与计算机行业股票分析师加入团队。我们期望的候选人应具有丰富的国内外通信、云计算、网络安全、人工智能等领域的研究背景,能够深入分析美国顶尖科技公司,并能够将研究视野扩展至
A股和港股市场。我们希望候选人在二级市场的知名卖方或买方机构有2年或以上的工作经验,对新兴科技充满好奇心和探索精神,具备强烈的自我驱动力和出色的学习能力,以及卓越的团队合作能力。我们特别欢迎来自国内外名校的硕士毕业生申请,同时,持有CPA或CFA资格的候选人将获得优先考虑。
主要职责:对通讯与计算机行业内的上市公司进行深入分析,包括财务表现、市场趋势、竞争环境和行业动态。构建和维护股票池,包括但不限于撰写研究报告、提供投资建议和进行盈利预测。与内部团队合作,分享市场洞察和投资观点,支持投资决策过程。跟踪行业新闻和数据,及时更新分析模型和数据库。协助开发和维护与行业专家、买方与卖方、公司管理层的关系。职位要求:硕士学历,
985或211高校毕业,通信、计算机科学、金融或相关领域。至少1-2年在二级卖方或买方研究机构的股票分析工作经验。出色的财务分析能力和对通信与计算机行业的深刻理解。能够独立工作,同时也是团队合作的强有力成员。优秀的书面和口头沟通技巧,能够清晰地向不同受众传达复杂概念。通过CPA或CFA考试者优先。有强大的自驱力和学习能力。良好的英语沟通能力,能够阅读和理解英文财务报告和行业资料。
我们提供:具有竞争力的薪酬和福利。与行业顶尖专家合作的机会。个人职业发展和晋升的广阔空间。动态和支持性的工作环境。
如何申请:请将您的简历、求职信和任何相关的职业证书发送至【
[email protected]】。请在邮件主题中注明“通信与计算机行业股票分析师申请”。
国民养老总公司招聘
一、增值服务管理岗
(J10164)
北京市
工作职责
1.负责客户增值服务体系的整体规划,建立完善增值服务相关制度;
2.制定并组织实施相关客服活动的策划方案;协同相关部门进行增值服务内容的推广;
3负责对增值服务使用情况定期分析,持续优化策略,做好成本控制;
4.负责增值权益相关系统建设、功能迭代及持续运营。
任职资格
1.本科及以上学历,保险、金融、经济学相关专业;
2.3年及以上增值服务相关工作经验,有相关供应商资源,熟悉寿险行业;
3. 具有客户导向思维,对商业化和增值服务变现有深入理解,有良好的数据分析能力和逻辑分析能力,熟练使用office软件;
4.具备良好的沟通能力,乐观开朗,积极乐观。
【简历投递】
官方投递链接
https://guominpension.zhiye.com/social/detail?jobAdId=929821de-2763-46fc-b9cb-2087b2a06a7e
二、资产配置岗
(J10149)
北京市
工作职责
1. 研究宏观经济和各类资产未来趋势,拟定资产配置政策、挖掘投资机会、完成资产配置相关重大课题研究;
2. 根据资产配置政策及各账户负债特征,拟定各账户投资策略及年度投资预算,并结合市场变化拟定各账户投资策略变更方案;
3. 密切跟踪组合及账户投资收益情况,撰写监管机构及内部管理报告;
4. 协助完善资产配置模型,并完成资产负债匹配量化评估工作。
任职资格
1. 硕士研究生及以上学历,统计、数学、经济、金融等相关专业,具有理工和金融经济复合背景者优先,具有CFA、CPA等专业资质者优先;
2. 具有3年以上资产配置相关工作经验,熟悉保险资金运用及风险管理法律法规,具备大类资产配置及保险产品或资管产品投资管理相关经验者优先;
3. 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,自我驱动能力强,具备较强的责任心和上进心。
【简历投递】
官方投递链接
https://guominpension.zhiye.com/social/detail?jobAdId=6965f0a9-654f-4e73-bfa7-0a3b3a92f35d
中国投资有限责任公司招聘
非投资类管理培训生(面向中后台以及汇金股权管理业务)
职位描述
招聘基本条件
1、政治素质好,拥护党和国家方针政策,认同中投公司企业文化;
2、经济、金融、财务、管理、统计、法律、党建、人力资源、英语、计算机等相关专业;
3、硕士研究生及以上学历;
4、具有较好的学习、沟通、团队协作能力;
5、能够熟练使用中、英文作为工作语言;
6、工作岗位所需的其他相关能力素质。
投资类管理培训生(面向境外投资业务)
职位描述
招聘基本条件
1、政治素质好,拥护党和国家方针政策,认同中投公司企业文化;
2、经济、金融、财务、管理、数学、物理、统计、法律等相关专业;
3、硕士研究生及以上学历;
4、具有较好的学习、沟通、团队协作能力;
5、能够熟练使用中、英文作为工作语言;
6、具备CFA等专业资格优先;
7、
工作岗位所需的其他相关能力素质。
中央纪委国家监委驻中国投资有限责任公司纪检监察组纪检监察员
招聘基本条件
1、中共党员(含预备党员),政治素质好,认真贯彻执行党和国家方针政策;
2、法律、金融、经济等相关专业;
3、硕士研究生及以上学历;
4、具有较好的学习、沟通、团队协作能力。
【简历投递】
https://app.mokahr.com/campus-recruitment/china-inv/76020#/page/%E7%83%AD%E6%8B%9B%E8%81%8C%E4%BD%8D
杭州商旅私募基金管理有限公司(国有企业)招聘(杭州)
投资经理
/投资总监
工作地点:杭州
岗位职责:
1.根据公司投资战略要求,独立搜寻适合公司投资要求的投资与并购项目信息,构建项目来源渠道;
2.筛选和甄别投资与并购项目,进行行业及商业模式的研究、撰写研究报告;
3.对拟投资项目进行尽职调查、搭建估值模型等工作,撰写投资建议书;
4.负责已投项目的投后管理及投资增值服务;
5.参与上市公司和与国内知名投资机构合作设立的消费科技基金的投资全流程工作。
任职要求:
1.35周岁以下,知名院校本科及以上学历;
2.3年以上知名机构或上市公司投资并购经验;
3. 有较强的行业研究分析能力,熟悉消费、零售、医疗大健康行业优先;
4. 有财务审计背景优先;
5. 优秀的学习和沟通能力,良好的团队精神,高度的责任心,能独立地开展工作。
投递方式
投递邮箱:
[email protected]
邮件内容:邮件标题
“应聘岗位+姓名+来源投资招聘官”,附件材料包括个人简历、学历学位证书扫描件及相关专业技术资格证书等。
苏州银行总行国际业务及交易银行部招聘职位(苏州)
国际业务及交易银行部
-产品经理岗(财资管理方向)
面议
江苏省
·苏州市
国际业务及交易银行部
在招
1人
2024-11-08截止
工作职责
1.深入分析市场趋势、同业竞品、企业财资管理和司库业务需求等,制定财资管理产品规划;
2.开展财资管理产品的创新设计,搭建财资管理云平台,开展全流程产品管理,包括产品创新、开发、优化与管理维护等工作;
3.负责产品的管理服务和应用实施,技术对接过程中的咨询响应,协助经营单位对客户日常使用财资管理类产品过程中产生问题进行排查指导,确保产品的稳定运营和客户的顺利使用;
4.开展重点客户司库系统需求分析,研究同业竞品,开发本行司库场景化应用解决方案;
5.制定财资管理产品推广策略,开展产品培训与推广,参与重点客户营销推广,协助经营单位开展方案编撰,协助个性需求采集及转化跟踪落实;
6.收集并分析经营单位及客户反馈的产品需求,持续优化产品;
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.年龄38周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,经济类、金融类、理工科类或IT等相关专业优先;
2.具备3年及以上商业银行营销或产品管理推动工作经验;
3.熟悉银行企业网银、银企直连、支付结算等财资管理产品和司库业务,具有相关业务经验者优先;
4.关注市场和客户体验,具备较好的组织推动能力,能熟练运用OFFICE等各类办公软件;
5.具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力、沟通协调能力和较强的责任心;
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
7.符合我行亲属回避相关要求。
国际业务及交易银行部
-票据交易岗
江苏省
·苏州市
国际业务及交易银行部
总行
工作职责
1.负责在权限内开展转贴现、再贴现及票据回购等票据交易,挖掘市场机会,完成考核指标;
2.负责票据利率研究、数据统计及分析,定期撰写分析报告;
3.负责制定贴现价格,管理库存票据资产,完成规模调控工作;
4.负责分支机构票据业务的推动及审批,管控业务风险;
5.负责制定全行票据业务的发展规划及相关制度建设;
6.负责协助票据业务相关系统的维护及开发;
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1. 年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历;
2.具备2年及以上金融机构工作经验,具有1年及以上银行票据业务相关工作经验,有总行部门工作经验者优先;
3. 熟悉票据市场及相关政策,具备票据市场的研究能力及交易能力;
4.工作责任心强,具有较强的学习能力、钻研能力、协调能力、文字写作能力及业务培训能力;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合我行亲属回避相关要求。
国际业务及交易银行部
-票据交易岗
江苏省
·苏州市
国际业务及交易银行部
总行
工作职责
1.负责在权限内开展转贴现、再贴现及票据回购等票据交易,挖掘市场机会,完成考核指标;
2.负责票据利率研究、数据统计及分析,定期撰写分析报告;
3.负责制定贴现价格,管理库存票据资产,完成规模调控工作;
4.负责分支机构票据业务的推动及审批,管控业务风险;
5.负责制定全行票据业务的发展规划及相关制度建设;
6.负责协助票据业务相关系统的维护及开发;
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1. 年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历;
2.具备2年及以上金融机构工作经验,具有1年及以上银行票据业务相关工作经验,有总行部门工作经验者优先;
3. 熟悉票据市场及相关政策,具备票据市场的研究能力及交易能力;
4.工作责任心强,具有较强的学习能力、钻研能力、协调能力、文字写作能力及业务培训能力;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合我行亲属回避相关要求。
国际业务及交易银行部
-产品经理岗(供应链金融方向)
面议
江苏省
·苏州市
国际业务及交易银行部
在招
1人
2024-11-08截止
工作职责
1.深入分析客户和市场需求、产业链和行业趋势,制定供应链金融产品规划;
2.设计创新供应链金融产品,开展全流程产品管理,包括产品创新、开发、优化与管理维护等工作;
3.根据客户场景化需求,制定供应链场景化服务方案,搭建线上服务平台;
4.制定供应链金融产品推广策略,开展产品培训与推广,协助经营单位营销团队理解产品并有效传达客户;
5.收集并分析经营单位及客户反馈的产品需求,持续优化产品;
6.制定供应链金融产品业务标准、产品流程、产品手册等;
7.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.年龄38周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,经济类、金融类、理工科类或IT等相关专业优先;
2.具备3年及以上商业银行营销或产品管理推动工作经验;
3.熟悉供应链金融或相关金融产品设计与开发,具有相关业务经验者优先;
4.关注市场和客户体验,具备较好的组织推动能力,能熟练运用OFFICE等各类办公软件;
5.具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力、沟通协调能力和较强的责任心;
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
7.符合我行亲属回避相关要求。
【简历投递】
https://suzhoubank.zhiye.com/social/jobs?1=%5B%7B%22id%22%3A%221%22%2C%22label%22%3A%22%E6%80%BB%E8%A1%8C%22%7D%5D
中国银河证券营业部诚聘
【地点】佛山
-私人财富顾问-
岗位职责
1.负责500万及以上高净值客户的开拓和维护;
2.通过对高端客户(高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,帮助客户制定资产配置方案;
3.定期做好客户回访,维护老客户,及时向客户传达各类最新资本市场资讯及金融产品;
4.参与公司全方位的培训,不断提升自己的专业能力和客户服务水平;
5.负责组织策划高端客户活动,打造银河金熠高客生态圈;
6.完成公司下发的各项考核指标和服务指标。
岗位要求
1.本科及以上学历,取得证券、基金从业资格;
2.金融类专业,具有投资顾问资格、三方理财、银行、信托工作经验以及熟悉各类高客的开发方式,拥有成熟的高客资源者优先;
3. 具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力。
-高客顾问助理-
岗位职责
1.负责高净值客户的开拓和维护;
2.在评估客户风险承受能力和服务需求的基础上,与团队合作帮助高净值客户制定资产配置方案;
3.协助部门总监组织策划各种高端客户活动;
4.参与公司全方位的培训,不断提升自己的专业能力和客户服务水平;
5.完成公司下发的各项服务指标和考核指标
岗位要求
1.大专及以上学历(专业不限),取得证券从业资格;
2. 具有基金从业资格、投资顾问资格、三方理财、银行、信托工作经验优先;
3.具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力。
-新媒体运营经理-
岗位职责
1.负责小红书、抖音、公众号等社交平台的日常运营,包括内容策划、发布、推广等;
2.熟练使用视频剪辑软件,制作精美短视频;
3.撰写高质量文案,提升券商品牌曝光度和用户粘性;
4.跟踪分析运营数据,优化运营策略,提升运营效果;
5.完成公司下发的各项考核指标和服务指标。
岗位要求
1.大专及以上学历(专业不限),取得证券从业资格;
2.具有金融从业经验或小红书、抖音、公众号等社交平台的文案工作经历或有运行IP账号,熟悉平台运营规则优先;
3.擅长剪辑,能够独立完成短视频制作;
4.思维活跃,具有创新意识,能够独立思考并解决问题;
5.具有良好的职业素养和形象气质。
-机构拓展经理-
岗位职责
1.负责开展金融同业合作,与各大金融机构建立并维护良好的合作关系;
2.深入挖掘上市公司及机构客户的需求,为股东提供资产配置一站式服务;
3.跟踪市场动态,分析行业趋势,为公司业务发展提供有力支持;
4.完成公司下发的各项考核指标和服务指标。
岗位要求
1.大专及以上学历(专业不限),取得证券从业资格;
2.具有金融从业经验、基金从业资格、投资顾问资格或金融、经济、市场营销等相关专业背景优先;
3.学习能力强,能够快速适应新环境,掌握新知识;
4.性格外向,擅长交际,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5.具备良好的职业素养和形象气质。
-市场渠道经理-
岗位职责
1.负责与银行渠道、线下机构建立并维护紧密的合作关系,共同拓展业务;
2.策划并组织各类市场推广活动,提升券商品牌影响力;
3.深入挖掘客户需求,为客户提供合适的资产配置方案;
4.跟踪市场动态,分析行业趋势,为公司业务发展提供有力支持;
5.完成公司下发的各项考核指标和服务指标。
岗位要求
1.大专及以上学历(专业不限),取得证券从业资格;
2.具有金融从业经验、基金从业资格、投资顾问资格或银行渠道、线下机构合作、市场推广经验者优先;
3.个性外向开朗,擅长交际,具备良好的沟通能力、团队协作能力和职业素养;
4.具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场动态和客户需求。
⭐薪酬福利⭐
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晋升培训
交通补贴
节日慰问
带薪年假
周末双休
寻志同道合的你,寻竭忠尽智的你,寻深思远虑的你,寻勤恳志诚的你!投递简历或职位咨询请通过以下方式联系我们:
联系人:陈小姐、
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杭州银行招聘
一、丽水分行小微部门负责人
所属单位:丽水分行
工作地点:缙云
招聘人数:
1人
职位描述:
1、负责小微业务拓展,制定团队营销方案营销管理和组织推动。
2、负责制定团队经营和营销策略,组织、制定、落实各项营销工作。
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日。
2、大学本科及以上学历。
3、具备2年(含)以上金融行业相关工作经历或同类岗位工作经历。
4、熟悉银行个人经营类贷款产品及操作流程,能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务客户。
5、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。
【简历投递】
官方投递链接
https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employDesc?id=27155790
二、丽水分行零售部门负责人
所属单位:丽水分行
工作地点:缙云
招聘人数:
1人
职位描述:
1、负责零售业务的拓展,制定团队营销方案营销管理和组织推动。
2、负责制定团队经营和营销策略,组织、制定、落实各项营销工作。
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日。
2、大学本科及以上学历。
3、具备2年(含)以上金融行业相关工作经历或同类岗位工作经历。
4、熟悉银行个人信贷类产品及操作流程,能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务客户。
5、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。
【简历投递】
官方投递链接
https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employDesc?id=27155791
三、丽水分行公司部门负责人
所属单位:丽水分行
工作地点:缙云
招聘人数:
1人
职位描述:
1、负责公司业务拓展,制定团队营销方案营销管理和组织推动。
2、负责制定团队经营和营销策略,组织、制定、落实各项营销工作。
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日。
2、大学本科及以上学历。
3、具备2年(含)以上金融行业相关工作经历或同类岗位工作经历。
4、熟悉银行公司产品及操作流程,能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务客户。
5、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。