成功案例 | 从数据分析公司跳槽到Morgan Stanley Quant，她是如何做到的？！

学员原先是在一家科技公司做Data Science，但是遇到了成长瓶颈期，所以想要转行。WST导师了解学员背景和职业想法后，建议学员以顶级投行的Quant部门作为申请主线，并且帮助学员列出潜在的申请岗位机会以及各大投行Quant部门的优劣势，制定申请计划。

每年的3~4月是跳槽旺季，有大批新职位。同时，部分跳槽机会也会是常年开放的，所以跳槽的机会相比校招，在时间上要分散一些。WST团队帮学员制定了以Networking为重心的转业方案。比如：

• 关注Linkedin上的Jobs Section，看是否有空缺职位

• 通过朋友帮助去Refer，借此拿下面试机会

同时，导师给学员进行模拟面试，剖析学员的问题所在，指导学员如何应对面试中接踵而来的Tricky Questions。学员最终顺利拿下顶级投行Morgan Stanley Quant Offer！

MS Quant面试独家揭秘 - 学员如是说

“当时收到Quant面试邀请后，我开始大量准备Technical Question，因为Quant是硬性学科，需要牢固的基础知识储备。总共面试有两轮，一轮Phone Interview加上一轮on-site Interview。On-site我面了三个人，分别是VP，ED， MD，这是根据之后要工作的团队来进行面试的。不出所料，面试官问的基本是技术问题，比如说编程题，我们先讨论出最合适的解决方法，然后我需要在纸上写代码或者是数学题求解。所以建议面Quant的同学额，可以做足相关准备，不要关键时刻一问三不知。”

专业的指导不但事半功倍，还能帮你抓住潜在的机会。

很多同学在工作一两年后突然发现目前的公司或者行业并不是自己最喜欢的或者缺少上升空间，但是因为Experienced Hire的申请流程相对不透明而且可供参考信息比较少，跳槽/转行成功率低。WST的转业VIP项目，为你的职业规划和转型提供一对一针对性指导，帮你进入最心仪的行业！