专栏名称: 田俊国讲坛
教育学的本质是促进人有效改变的学问。一切不以学员改变为目的的培训都是耍流氓,都是花拳绣腿。
目录
相关文章推荐
田俊国讲坛  ·  【11月16-17日】心智突围工作坊第八期( ... ·  昨天  
田俊国讲坛  ·  田俊国:做事业,格局决定结局 ·  昨天  
法询金融研究院  ·  【即将开课】信贷全流程实务要点! ·  昨天  
法询金融研究院  ·  【即将开课】信贷全流程实务要点! ·  昨天  
田俊国讲坛  ·  【11月2-3日】心智突围工作坊第七期(北京 ... ·  2 天前  
法询金融研究院  ·  信贷全流程实务要点! ·  4 天前  
法询金融研究院  ·  信贷全流程实务要点! ·  4 天前  
51好读  ›  专栏  ›  田俊国讲坛

庄子:放下心中的尺子,去掉眼里的套子

田俊国讲坛  · 公众号  · 培训  · 2024-08-23 08:00

正文

庄子说:放下心中的尺子。
人与人之间最大的隔阂在于每个人的心里都有一把尺子,每时每刻都在量别人或被别人量。
每个人眼中也有一个套子,每时每刻都在套别人或被别人套。
假如你是第一次见一位陌生人,从见面的那一刻起,你就会以对方的言行举止在自己的脑海中建构他的形象。心力暗忖:这人像谁?
印象建模其实是一个类比的过程,穿衣打扮有点张三的风格、言行举止有点李四的影子,笑起来像王五的神韵……一通类比之后,你脑海里就形成了对他的总体印象。第二次见面后,我们又会根据他新的言行举止来修正他在自己心目中的印象。三四次之后对这个人的印象就基本固定了,这就是心理学中所谓的刻板印象。
刻板印象形成后,即便这人以后有不同的表现,我们的大脑也会忽略,这是大脑为了节省能量的一种反应机制,叫重复抑制。
《大学》中说“人莫知其子之恶,莫知其苗之硕”,刻板印象一旦形成就很难改变了。
你眼中的我,是你以我在你面前的表现为线索,结合你自己的阅历和信念建构而成的,完全不是客观的我。同理,我眼中的你也是我依你的表现为线索,结合我的阅历和信念建构而成的,也非客观的你。
我们都是在根据别人的言行推测别人的品性,却又依据自己的品性诠释自己的言行。
这就造成了别人眼中的你和你眼中的自己之间的巨大差异。
因为不了解别人,只能根据其言行推测其品性,难免因素材不足而自行脑补,这样显然不客观。因为我们太了解自己,早就给自己贴上大好人的标签,而且会用这个标签诠释自己的言行。
哪怕是罪大恶极的家伙,在他心目中自己都是好人。
戴尔·卡耐基在《人性的弱点》一开头就讲了纽约杀人狂魔“双枪手”科洛雷的案例。警察眼中的科洛雷是“纽约有史以来最危险的罪犯之一,他杀人时连眼睛都不眨一下”。而科洛雷自己却在公开信中称:“在我衣服下跳动的是一颗疲惫的心,但这颗心是仁慈的,它不会伤害任何人。”卡耐基还列举了多个类似案例,因此得出结论:做错事之后只知道埋怨别人,却不会责备自己。这就是人的天性!

印象不是真人,你对我的影响中既有自己的影子,也有你对人性的基本假设。
莎士比亚说:“一千个人的眼里有一千个哈姆雷特。”我觉得这句话还应该有后半句,那就是:“那一千个哈姆雷特其实就是他们自己。”
外面没有别人,只有自己。
为什么呢?比如你们都认识我,但是我在你们每个人心目中的形象却都不一样。因为你们其实并不是跟我这个人打交道,而是跟我在你心目中的形象打交道。
每个人都会无意识地把跟我打交道的印象碎片建构成我的形象。这个形象中既有我呈现给你的形象,也有你自己潜意识深处类似的情结和人物的形象。
别人眼中的你固然不是你,你自己眼中的自己也未必是真实的自己,反倒你眼中的别人有相当多的一部分是你。
这就是心理学中的“投射”,每个人都不可避免地“以己度人”,会选择性地注意自己想看见的信息。
不排除有一个实际形象存在,但每个人建构的印象跟实际形象都有差距。
我眼中的我和你眼中的我是两个不同的概念。
你建构的形象和实际形象之间永远有距离,真正的实际形象是没办法得到的。

欢迎点赞、转发、评论❤️
本文内容摘自-《卓越关系》
👇扫下图二维码可购买👇

我要学习田俊国老师的课程

【线下公开课】
(1)年度私房课:2024年9月21-22日
国学私房大课:佛家智慧与效能突围》
(2)高能精品课:2024年10月26-27日
《心智突围工作坊第七期》
(3)专家型导师班:2024年10月~2025年7月
《第十期专家型导师特训营》

【线上训练营】
(1)心力营:2024年8月26日-9月12日
《18天心力拓展训练营(第31期)》
(2)关系营:2024年8月22日-9月8日
《重塑关系训练营(第16期)》
(3)教师节特别献礼:2024年9月12日-9月21日
《激活课堂训练营(第5期)》