千万别惹单位里四五十岁的怨念大姐

公务员说公考 · 公众号 · · 2025-03-02 22:40

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文/体制老司机

还是知乎上看到的一个问题。

题主下属中有一个40多岁的大姐，是一个组长，因为工作不得力，题主公开批评了她。这个大姐连续3个月不搭理题主了，并且组里的工作也干得很不好。题主碍于感情和单位现实情况不知道如何处理。

看完问题后，我对于题主这种手里没有生杀予夺的大权，还敢当面甚至当众批评40多岁怨念大姐的人，我内心是充满敬仰的，也为其智商深深震撼了。

体制内单位里有很多四五十岁的怨念大姐，非常不好惹，基本上领导都选择纵容和哄着他们，尤其是不敢在情绪上惹怒他们。

因为很多大姐家庭是不幸福的，和老公关系要么不好，两口子同床异梦，各玩各的，要么是离婚了的；孩子已经大了，甚至已经上大学了，再也不需要父母管了，也不能再成为其精神寄托了。

在单位里，她们也极其普通甚至是处于中下水平，职位不高，或者没有职位，工作能力也得不到大家的认可，往上走基本上没有什么前途可言了。

平时也没有什么能让自己非常快乐的兴趣爱好和精神追求。

简而言之，她们中的很多人活得像一个空心人，索然无味，没有什么乐趣可言。更多的是，婚姻的不和谐，老人和小孩的一堆烂事等着擦屁股，各种这里不顺那里不爽。

这种情况下，怨念日积月累得不到很好的发泄，导致她们总是端着一副生人勿近的脸，对谁都没有好脸色，甚至领导的面子也不给；只要有一点机会，就要发泄，就要炸。

尤其是面对没有资历，没有背景的新人的时候，往往非常苛刻。

她们中的有一些人因为资历深，或者自身能力也还行，当上了领导，那简直可以说是下属们的痛苦人生。

喜怒无常，情绪化做决定，对人不对事，反复无常，今天这样明天又那样，一点点小事情不如其心意就雷霆暴怒。

很多被中年怨念老女人支配的人，可以说是此生难忘的痛苦经历。

我接过不少小伙伴的咨询，很多都是被女领导各种刁难和收拾，痛苦不堪。

而且这种人一旦情绪上来了，被惹炸了，往往会有崩溃的可能性。

不管是谁当领导，一个四十多岁的女同事彻底崩溃，情绪失控，和你不死不休，就算是在你办公室里哭哭啼啼，要死要活，或者做出点更出格的事情来，都是任何一个领导都收拾不下的烂摊子。

所以，职场上，尤其是那种比较稳定的企业和体制内，领导一般不会惹这种大姐，都是给予很大的宽容度。

而且这些大姐往往工作时间长，平时絮絮叨叨家长里短形成了小团体，领导或者谁惹了她们中的一个人，马上就会臭大街，甚至是被她们集体针对。

而对这些大姐最大的伤害方式，就是批评，更严重的伤害则是当众批评了。

因为大姐们最痛苦的事情就是生活中缺乏快乐和精神支撑，迫切需要情绪价值，这个时候，任何给她们施加负面情绪价值的人，无异于火上浇油，随时可能点炸她们的情绪火药桶。