一年前，我通过朋友圈看到了一个名叫“李澈学长”的公众号，好奇地看了里面的几篇文章，许多内容都很打动我，还意外发现我和李澈竟然是校友，基于这样的一种校友情怀，我加了澈澈的私人微信。
国庆的时候我正好在杭州度假，看到澈澈在朋友圈筹备聚餐，毫不犹豫就参加了，想认识一下这位不断通过个人故事和朋友经历来表达自己对国内同志生存现状看法的学弟。
我们约好在来福士见面，去的路上我在想澈澈应该是一位性格很直爽、人生阅历很丰富的略带沧桑感的人，结果见到本人，瞬间人设崩塌，他很腼腆，很有礼貌，少年气。
其他三位朋友也是很阳光。虽然大家彼此都是第一次见面，但因为对澈澈的文章感兴趣，所以聚到一起的时候话题也是一个接着一个。
吃饭中间，澈澈问大家有没有因为gay身份而在工作单位遇到一些不愉快的经历？
我们几个人都在不同的工作环境中，而我因为是在国企体制内，所以跟他们相比较，遇到的问题可能更多一些。
事后，澈澈邀请我写一篇关于性少数在国企体制内生存感受的文章。
回头望望，进入这家国内top1的国企已经有6年多的时间，工作上平平淡淡，按部就班，没有太大起伏，在国企工作基本上过得比较安逸。但是作为基佬，我总是要在同事面前表现得很直男，时刻注意隐藏自己，深怕自己被发现而影响工作。
我们公司想要晋升，
除去关系户外，第一，你得是党员，政审得通过；第二，有上级岗位空出；第三，你的工作能力得突出；第四，你的学历是能拿得出手。
由此可见，政审是非常重要的，这不仅仅审查本人，更多的会去审查你的伴侣以及家庭成员。
而且在单身和已婚者中，更偏向于对已婚者抛向橄榄枝。
或许在很多公司领导人的潜意识里面，遵循着某种先成家后立业的意识。
学长本人帅照，在撒哈拉沙漠
公司内部有很多人会操心说：“沐之，你为了以后能早点提干，得早点结婚啊。”
而我，因为同志身份，不愿意去找女生结婚似乎成了事业上的绊脚石。
我们部门女同事比较多，她们在工作之余就是喜欢聊一些八卦，而我多次成为她们的话题。
“沐之，你看公司今年新考进来的那几个女生都不错哎，你抓紧啊。”
“你最近是不是谈恋爱啦？我看到你手上戴的戒指啦，赶紧让姐姐们看一看啊。”
每每她们聊到我的个人生活，我就努力找各种理由搪塞她们。
但是，她们依然没有停止。她们似乎特别在乎同事的私生活，而且以此为乐。
有些阿姨级别的同事，她们还特别乐于助人，只要身边有人提到有个女生是单身，我就很光荣地成为她们要向那个女生介绍的对象。
刚开始上班不好意思拒绝。在她们的安排下，我至少相亲十多次，后面实在觉得费时费神还要假装，太累了，所以就跟她们说我有对象了，而事实上，连男朋友都没有。
公司有个女孩，叫她小赵吧。
小赵有一个很好的gay蜜，有段时间，那男孩老来公司找她，和我有接触，结果那男孩gay达超强，一两天就发现了我，也告诉了我同事。
事后，那女孩就来和我讲，我觉得既然发现了，就没必要遮遮掩掩，就向她坦白了，希望她替我保守秘密。
之后，我们三个经常一起约饭，结果被我另外一个同事看到了。
有次，我跟这位同事同乘电梯，她悄悄告诉我说“小赵那朋友喜欢男生，你再别跟他们一起玩了，小心他缠着你，多变态啊。”
我瞬间好诧异，我选择和谁一起玩一起吃饭，选择什么样的人做我朋友，都是我个人的权利，我自己有能力去判断对方的善恶，用得着一个工作上的同事所谓的善意提醒吗？
况且，你的言论是对我朋友的人身攻击。
而我却在因为在工作中深柜，没有勇气反击“喜欢男生、多变态“的言论，只能笑笑说“他人挺好的”。
还有一件事情让我印象特别深刻，那件事让我对关照我多年的上级领导彻底失望。
16年夏天，我和部门主任，公司经理同坐一辆车出差去重庆。
在重庆，通过窗外看到打扮比较女性化的几个男同在路边走。
部门主任突然冒出一句“重庆怎么这么多同性恋，不知道这些人是怎么想的，他们脑子里肯定有问题，必须得电击治疗。”
接着公司经理说“我身边也有一个这样的人，这样的人压根就不配活在世上”。
夹在他俩中间的我突然间五味杂陈。
坐在我左右的人是我在国企单位一直仰慕的领导呀。
他们每年休假都会去国外玩，回来经常告诉下属说我们眼界太闭塞，不开放，思想观念太落后，要懂得尊重多元化。
然而，今天他俩的这番话深深的刺痛了我，也让我对他们彻底失望，原来他们的话都只是说说，他们还是打心底里排斥甚至厌恶同志。
