学习力测评 | 职场上，如何持续保持不败之地？

唯一能持久的竞争优势，是胜过竞争对手的学习 能力。

同事燕子告诉我，她由于不爱读书，以前很少把心思花在学习上，课上跟不上老师的进度，作业也是马虎应付，因此她成绩一直很差。然而她的父母对她松散的管教，让燕子一直没有动力改变自己的学习状态。

真正让燕子决心作出改变的，是初入社会之后，她发现 同时期入职的同事们都先后上手了这份工作，然而她却连工作内容都还不太明白。

老板布置给她的任务，她没有规划好时间，导致一个任务花费了太多时间，而其他任务还没完成。万般焦虑之下，燕子向同事小青请求帮助。

小青发现，燕子不懂得合理规划时间，缺乏时间管理意识；完不成工作，缺乏策略意识…… 这些都说明燕子的学习力非常弱，缺乏时间管理意识。

小青向她介绍了“番茄工作法”：选择一个待完成的任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后在纸上画一个X短暂休息一下，每4个番茄时段后休息25分钟。

遵循“番茄工作法”将有效提升人的注意力，增强决策意识，改进工作流程。

在小青的帮助下，燕子试着用“番茄工作法”规划自己的工作，将工作任务按照番茄时间进行划分，并严格遵守，她发现自己的工作慢慢变得有条理了。

学习力是把知识资源转换成知识资本的能力 。同时，它也代表着你学习新事物、适应新环境、胜任新职位的能力，是生存在社会上所需的基本能力之一。

拥有更好的学习力，就意味着拥有更多更大的可能性。

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