李彦宏开年内部信：内容分发是核心，必须打击钻空子的人

Bianews报道 百度公司董事长兼CEO李彦宏今日早间面向百度全体员工发布新年内部信，题目为《迎接新时代——内容分发、连接服务、金融创新、人工智能》。

李彦宏在内部信中强调了重点强调了百度当下应重点关注的四大业务，分别为内容分发、连接服务、金融创新与人工智能。其中，李彦宏承认，百度目前最核心的业务依然是内容分发。

百度从本质上来讲，最核心的东西还是在做内容的分发。

但百度分发的内容却一直在改变，从当年以文字与简单图片为主的PC互联网时代，到自媒体、短视频、大数据兴起的移动互联网时代，百度的搜索引擎也应该与时俱进。

李彦宏预测，未来的搜索引擎将实现由关键词向知识索引的转变。「过去传统的搜索是人在找信息，现在要逐渐演进到信息找人」。

在连接服务领域，百度的目标依然是从线上给线下导流。但李彦宏在这封内部信中回避了「O2O」这一概念，只是以「通过服务的内容化解决问题」这样的字眼来解释百度的线上线下导流策略。

在人工智能领域，李彦宏认为人工智能未来的机会有两点，一是软硬件的结合，二是行业的运动。

在软硬件结合领域，亚马逊的智能音箱echo被李彦宏试作一款成功的产品，能够实现用户随时随刻的需求响应。百度在CES上展出的搭载度秘的小鱼在家也是类似的一款产品。

而在行业运动领域，百度在尝试智能问诊、智能客服等方向的探索。李彦宏称，对于人工智能时代的新思维方式，其本人也并不清晰。但这也是整个行业的现状，百度应尽早思考这些问题。

在内部信的后半部分，李彦宏反思了百度此前存在的一些问题，并在企业文化层面对百度提出了新的要求：

打击腐败，打击钻制度空子的人。

我们正在朝着更加正面的方向去走，这个公司会变成一个更加公平的、对每个人来说更加公平的一个公司。

不论资排辈，大胆启用新人。

你们可能现在不放心了。其实是没关系的，他们可能真的比你做的好。

淘汰没有市场竞争力的产品。

如果做不出来，就别在那儿混了，别在那儿撑着了。该撤就撤，该关就关，该并就并。

管理层也要有新陈代谢。

能的人上，不能的人要下。好就是好，不好就是不好。做的好的要奖，做的不好的，也要采取措施。

打击虚假信息和过度广告。

你点出去到另外一个网站上，也是广告满天飞。其实我们在很大程度上也有能力去控制这些东西。

刚刚过去的2016，对于百度来说，堪称多灾多难的一年。今年1月17日，前微软集团全球执行副总裁路奇加盟百度，出任总裁。此后，李彦宏妻子马东敏也被爆料回归百度，掌管百度职能部门。两项重大人事任命让外界看到了百度急于求变的决心，但如何走好未来的路，还需要百度人的集体努力。