陈柏霖：有话你直说

文/杨熹文

每隔一段时间，我的微信上就出现这样一个人，规矩礼貌地介绍自己，让人看得心里一暖，“熹文姐，我是xxx，我做xxx，很高兴认识你。”

每日在自媒体、写作和代购这三件事间穿梭，好友来源往往不详，起初我小心保留每一个联络方式，认真回答对方不时的问题。这些问题看似轻松，实则占用极大时间，我常常在啃一顿晚餐的间隙，回复这诸如此类的问候，“你最近过的怎么样啊”，“是不是今天很忙？”“你在干嘛呢？”

问题每一周循环一次，回答都千篇一律，每次貌似闲聊的一个钟头，时常惹得我心底发毛，我们没有熟到要时刻关心彼此的地步吧？这是有事求我？还是我想多了？

不出所料，几个月的“你最近怎么样啊”之后，终于迎来这样的一句，“熹文姐，可不可以请你帮忙……”

都是极小的事情，只需一刻钟的举手之劳，竟被酝酿了小半年，对方依旧规矩礼貌，“熹文姐，你帮了我大忙！”

我却哭笑不得，心里呐喊，孩子，你直说啊，我还以为你要跟我借一笔巨款 呢……

曾经被人毫不客气地指出“说话挑重点，不要拐弯抹角。”当时眼泪汪汪，内心刺进一万把“不爱人生”的箭。

我做事小心翼翼，从不敢当面指出谁的错误，又在内心觉得不妥，总用婉转到极致的语言做铺垫。我自以为细腻体贴，其实裹脚布一般，尤其在一个团队中工作，更是拖延效率，害人伤己。

眼泪过后才知晓，社会是成年人的世界，没人再陪你上一次幼稚园。后来无论工作还是创业，必定秉承“有话直说”的原则。与说话绕来绕去自以为情商极高的人打过交道， 每次必定用层层脑电波把文字拆开，再进行秘密的组合，更是深知交流之辛苦，于是组建团队的时候，第一句话便是“有事敞开说”，事实证明，这是最最珍贵的团队精神。

好奇地问过在知名外企做职员的朋友，“那些高层都是什么样的？”朋友想了想，只说了一个词，“Sharp。”讲起话来掷地有声，办起事来雷厉风行。绝大多数成功人士的基本准则是，以解决问题为目的，依靠高效途径，不浪费别人时间，当然也不浪费自己的。

试想一下，直截了当的“这个方案不行，需要修改。”和“你觉得这个方案有没有瑕疵？你觉得是不是有些地方还不够，我认为……”哪一个领导更易带来高效率？“老板，我觉得我们的文案有问题”和“嗯……文案还可以呀……就是……就是……”哪一个员工是可以被托付重任的？

除去工作，生活中的“有话你直说”也非常非常非常地重要。

和闺蜜去逛街，“不适合你，换一件吧”总比“呃，呃……挺好看的……”结果更合心意；

不再相爱的情侣，“我们对未来的目标那么不同，分手吧”总比忍了五年说一句“忍你这么多年是时候放手了”结局要好许多；

旅行的时候，直截了当的提议“我觉得这个路线没意思，可以走xx路线吗”，比“哼，为什么要走这么无聊的路线”的内心思考更容易带来美好的回忆；

就连在和朋友相处的过程中，我也完全赞同，相比心里嘀咕你哪件事做得不妥，直接指出来“你是不是在这件事上欠缺考虑”才是更希望看到你进步的朋友。

某一节目的一个片段上了热搜，一组人因经费紧张为吃什么而做预算。针对之前团队的浪费行为，陈柏霖大哥忍不住发了话。