“一瓶魔水，廿载豪情，从来中原无敌手；半腹委屈，十年沉默，不向人间叹是非。”
2013年健力宝创始人李经纬去世，吴晓波用这段话总结这位“双规”民营企业家的委屈十年。高处不胜寒，常人委屈尚难与人语，何况企业家？
任正非曾多次感觉活不下去，实在受不了就往外打电话，诉说自己的心里感受。
越成功，所受委屈也越多
联想集团董事长柳传志
“人生在世，注定要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。
要使自己的生命获得价值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。
智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大”。
柳传志对接班人杨元庆如是说。
柳传志为人亦严亦宽，这体现在他对接班人，尤其是杨元庆的态度上。一方面，他倾注公司全部资源，全力支持杨元庆施展抱负。另一方面，他又多次当众严厉批评杨元庆，杨元庆委屈到痛哭。
总有一部分人受委屈，烧不死的鸟是凤凰
华为创始人任正非
总会有一部分人受委屈，这些人的正确对待会给我们的进步带来十倍的力量。由于您的正确对待，也给组织将来给您以更大的信任提供了支持。
真正绝对的公平是没有的，你不能对这方面期望太高。
但在努力者面前，机会总是均等的，只要你不懈地努力，你的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。
“烧不死的鸟是凤凰”，这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。
没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。
生活的评价，是会有误差的，但绝不至于黑白颠倒，差之千里。
要深信，在华为，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。
