电力巾帼绽芳华：行业聚力托举女性科技人才成长
国网能源研究院有限公司管理咨询研究所
在“双碳”目标引领能源革命的浪潮中，中国电力行业正以科技创新为引擎，驱动绿色转型发展。在这片充满机遇与挑战的热土上，女性科技工作者群体日益成为一支不可或缺的力量。从特高压工程实验室到新能源技术研发一线，从智能电网算法攻关到电力系统数字化转型，越来越多的女性科研人员以专业与智慧书写着行业发展的新篇章。近年来，电力行业通过系统性制度设计、多元化成长平台、全链条保障体系，为女性科技人才成长开辟了更广阔的天地，形成了人才辈出、成果丰硕的生动局面。
近年来，电力行业正以制度创新为笔，饱蘸“她力量”的浓墨，书写科技人才发展的新篇章。从国家战略的顶层擘画到企业机制的微观落地，电力行业正以制度性变革重构女性科技人才的成长坐标系，破除隐性性别壁垒，为“她力量”在能源转型中释放创新潜能提供坚实制度支撑，让“巾帼建功”从理念愿景加速转化为制度保障下的生动实践。中国电科院建设了“四通道、六序列”的职业生涯发展体系，为女性科研人才搭建纵向发展、横向贯通的多元化、立体式职业发展路径，实现“人人成长有路径，职业发展有期望”。中能建江苏院畅通女性技术人才职业发展通道，对男女科技工作者平等对待，实现各通道纵向贯通、横向联通，保障了工程技术与企业管理、项目管理、商务管理序列的流程畅通，增强了员工发展的能动性和积极性。
