残酷真相！体制内的那些“隐规则”

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体制内有各种“明规则”，这些明规则是写在法律法规、文件、通知、制度规定里面的；是领导在单位开会的时候，面对全体干部职工说的；是可以拿出来摆在台面上的。

体制内也有各种“隐规则”， 这些“隐规则”没有形成文字，也不会印在文件通知里，领导更不会当面跟你说。

它们是放在台面下的，但是这些“隐规则”又实实在在地存在着，不会因为你不承认它，或者你厌恶它，它就不发挥作用。

如果你悟性差一些，过于书生气，你只看到了体制内的“明规则”，看不见体制内的“隐规则”。

你以为它们不存在，或者感受到了它们的存在也不愿意接受。直到有一天碰壁了，碰得头破血流，才明白是怎么回事，这个时候机会已经白白溜走了。

在职场生存，透过现象看到本质的能力非常重要，不被别人忽悠、不被别人牵着鼻子走也非常重要。

改变总是痛苦的，也需要一个过程。

当然，有的人会说，我知道但就是做不到，如果你真的做不到，也没太大关系，最起码你认清了真相，人生会过得敞亮一些，活得明白一些，心态也会好一些。