抛开花边狗血，人品 价值观等因素
，
专注于他的职业发展和策略，
咱
今天就讨论下，做为一个2012年毕业的硕士，字节
男主角乔木是如何从万千大学生中脱颖而出，从职场打工人成为身价上亿的大厂高管的。
据资料，乔木硕士毕业于西安交通大学，2012年加入百度，担任搜索工程师。
2014年加入字节，此后长期担任字节搜索技术负责人，向字节技术副总裁杨震原汇报。
2023年，字节成立大模型团队，乔木担任大语言模型负责人，向负责人朱文佳汇报。
不久前，谷歌副总裁吴永辉加入字节后，乔木转而向吴永辉汇报。
根据乔木的工作履历，加入字节的时间以及汇报对象调整，他在字节的职级应该为5-1
。
他2012年硕士毕业加入百度，虽说是很多年前，但是那时候互联网泡沫已经启动，他所在的又是百度核心业务，加上他不错的学历背景。我找了几个大概在那个阶段在百度工作过的小伙伴的过往履历，比如以下这位比他早一年北邮毕业的也是进入百度搜索部门做开发的。
结合当时沟通的情况，推测他2014年离开百度时候的年薪可能已经在40万左右了。
根据当时从百度这种体量的公司跳槽到字节当时那种刚起步公司的情况，基本上薪酬要有30%-50%的涨幅，也就是加上期权可能会达到60-80万，其中现金部分可能也就是40万左右，其他是期权。
据字节早期员工透露，字节2014年（当时还叫今日头条）的期权价格大约是5美元，最新的期权回购价格是189美元，等于2014年价格的38倍。加入这部分期权一直没有回购变现，当时的40万人民币就已经增值到1500万左右来。他在字节这么多年，级别又连续三级跳，现在级别5-1，行业黑话叫一鸣-2.你说这期权得给多少啊。有字节内部未经证实的小伙伴说，他大概有70万股期权。假如按每股
189美元计算，这部分的价值就高达13230万美元，也就是1.3亿美金。
做为参考对照，2024年加入字节大模型团队的周畅大概年薪就在1000万以上（有人说是4年5000万），而他当时被传的级别才是4-2，比
乔木目前还低一级。但是根据我做猎头的经验，虽说乔木比他级别高，但是内部涨薪大部分情况下是没跳槽给的多。所以不排除他们的相差一个级别，但是现金部分不会差多少。而且周畅的加入是带团队的，所以这部分也能给他谈薪部分会有溢价。但是乔木级别毕竟高一级，期权大概率是比周畅多一些的。所以，
无论怎么计算，身价上亿肯定是有的，无非是大几亿还是小几亿的问题。
据内部员工说，他孩子上的幼儿园号称是幼儿园界的爱马仕，推测周围的房子价值也应该在2000万以上，另外，通过曝光出来的截图，说先拿200万还装修贷款，就知道房子的价值和大概的身价了。
别说年薪几十万了 ，咱就是年薪200万的，谁家装修个房子都是百万百万的啊。
有消息称字节跳动以4-2的职级和8位数的年包工资挖走原阿里通义大模型技术负责人周畅。
周畅于2017年入职阿里，曾担任阿里通义大模型技术负责人。去
年7月周畅离职后，已于8月加入字节，从事AI大模型相关工作。
据第一财经报道称，“来字节的不止周畅一个人，他手底下的团队还有十多个人也跟着跳槽了。”字节给周畅提供了一份几乎无法拒绝的合同：4-2的职级和8位数的年包工资，按阿里的职级体系换算大约是连跳两级且薪资翻好几倍。与他一起来的原团队成员，字节也都给了4-1、3-2（对标阿里级别P10、P9）的职级。
说完了背景信息，咱们分析下，这哥们从
80后打工人工作13年达到身价上亿都有哪些因素。
再次声明一下，本号不支持出轨，不支持离婚不给孩子赡养费，不支持收入这么高却不给孩子交学费，咱们纯粹是一个技术讨论，讨论他做到这个职位的因素。
运气：跳槽的关键抉择
2012 年，乔木毕业于西安交通大学后加入百度担任搜索工程师。彼时的百度，是国内互联网搜索领域的巨头，能进入这样的大厂，已然证明了乔木的优秀。但在 2014 年，他却做出了一个大胆的决定 —— 跳槽到当时规模尚小、影响力远不及百度的字节跳动。这一选择，在当时看似冒险，却成为了他职业生涯的重要转折点。
加入字节跳动后，乔木在字节快速发展的十多年间，始终坚守，未曾跳槽，我估计这10多年下来，给他打电话提供新工作的猎头都不会低于1000个。这期间，字节跳动从一家新兴创业公司，一跃成为全球瞩目的互联网巨头。他搭上了字节跳动高速发展的列车，随着公司业务的拓展和市值的飙升，其所持有的期权价值也水涨船高。若他当初没有跳槽，或者在字节发展过程中选择离开，都很难获得如今这般丰厚的财富积累。不得不说，在职业发展的关键节点，运气和正确的选择，为他的成功奠定了基础。
还记得2020年这位号称身家5000万的28岁字节小伙儿么？
年仅28岁的郭宇宣布从字节退休，财务自由东渡日本
能力：全方位的进阶之路
初入职场时，乔木凭借扎实的专业知识，展现出了过硬的技术能力，这是他在职场立足的根本。在字节跳动负责搜索技术期间，他不断深耕技术领域，推动搜索技术的优化和创新，为字节跳动在搜索业务上取得一席之地立下汗马功劳。
随着职位的提升和业务的拓展，他的能力也在不断进化。逐渐从单纯的技术岗向业务岗转变，开始负责团队的业务规划与推进，这要求他对市场趋势、用户需求有敏锐的洞察力。他不仅要懂技术，还要知道如何将技术转化为实际的产品和业务优势，在这一过程中，他的业务能力得到了极大的锻炼和提升。
如今身为大模型团队负责人，管理能力、沟通能力以及情商变得至关重要。他需要带领团队攻克技术难题，协调团队内部不同成员之间的工作，还要与其他部门进行有效的沟通协作。在高压的工作环境和复杂的业务场景下，他能够在公司内部晋升至 5-1 级的高位，足以证明他在这些方面具备出色的能力，能够应对各种挑战，带领团队达成目标。
贵人相助：职场路上的有力推手
在职场发展中，乔木也得到了贵人的助力，其中他在百度时的同事杨震原对其影响深远。
毕业于北航计算机系的字节跳动技术副总裁杨震原，早期曾担任百度网页搜索部的技术副总监，后在2014年被张一鸣招致字节跳动。目前暂不清楚他们是不是同时加入字节以及原来在百度是否就是上下级，如果2014年杨震原已经是副总监的话，其实乔木大概率是他的下属的下属。
有了杨震原这位贵人在旁指引，乔木能够更好地融入字节跳动的企业文化，迅速找准自己的定位，在公司内崭露头角。后期的职业发展肯定也会顺利很多。
性格：孤注一掷的双刃剑
乔木性格中有着孤注一掷、认定事情就坚持到底的特质。在职业发展上，这种性格或许促使他在面对技术难题和业务困境时，不轻易放弃，全力以赴去突破。例如原来在百度时候，敢于选择还有很大风险的今日头条，后来负责大模型项目时，面对未来大模型的前景和风险，我想大部分还是会选择更委托的核心业务而不是新业务吧。有句话说的话，船在港湾里是最安全的，但那不是
造船的目的。他的孤注一掷加上他的运气，综合起来才造就了他的今天。字节内部的游戏业务，教育业务，以及很多用户根本就不知道的业务。成功率不是那么高的。
当年给字节的飞书业务线找人，可以说99%的人都觉得根本没戏，有钉钉和腾讯会议，飞书根本一点机会都没有。有点跑题了拉回来。
然而，这种性格在他的个人生活中，却展现出了负面的一面。在处理婚姻问题时，他不顾与妻子多年的感情，以及两个年幼女儿的需求，在婚内出轨后坚决离婚，甚至拒绝支付孩子的抚养费和学费。这种无情的做法，不仅伤害了家人，也引发了公众对他道德层面的质疑。而且不听从跟随多年老板的劝告，执意离婚，也显示出他在处理个人情感问题时的固执己见，缺乏应有的责任感。
总体来看，乔木的成功是运气、能力、贵人相助和性格等多种因素共同作用的结果。
运气让他在职业选择上占得先机，能力的全面提升助力他在职场步步高升，贵人相助为他的发展提供了有力支持，而性格中的坚持在事业上有一定推动作用，但在个人生活中却走向了极端。如果从玄学上讲，运气也有用完的那一天，人在做，天在看，No做No Die。这不这个人今天发生的事情，也证明了其运气已经用尽了，但是他没好好把握。他的能力固然是有的，但是经过这次的曝光，轻则雪藏未来没机会再创新高，重则直接被开除没有兑现的期权恐怕也将作废。
接下来，压力给到字节内部的道德委员会了，HR和大佬是否存在利益输送，以及是否存在海外避税，这些如果拔出萝卜带出泥，就看这个HR还要不要跟大佬继续谈情说爱了，检验真爱的时间到了。正义会迟到，但不会不到。
这也提醒我们，在追求事业成功的同时，不能忽视道德和家庭的责任，只有平衡好各方面，人生才能真正走向圆满。
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