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八股文选手进公司“捅娄子”喽!

黑马程序员  · 公众号  ·  · 2024-09-26 15:00

正文


求求大家,千万别再无脑背八股文了!!!

10年前,熟背八股文,找工作横着走。
10年后,只会八股文,只会让mentor“ ”了。。。

不信你看↓八股文选手进公司后直接“原形毕露 了!

▲ 图源网络,如侵删


这位同学简直就是八股文选手的典型代表——基础知识+表达能力尚可, 实战能力几乎为0。如今 八股文现象已成为行业内外热议的焦点 ,甚至有程序员吐槽,面试八股文害死人,公司新来的应届生根本不会写代码!

有人对八股文嗤之以鼻,有人对八股文深恶痛绝,但还有人认为八股文是面经宝典, 八股文到底还要不要背?你们怎么看?

只会背八股文是万万不行的!

首先,我们要明确一点 不是八股文没用了,而是只会背八股文没用了! 要背,但更要理解和应用。

从目前一线面试经验分享来看,八股文作为程序员的底层知识,考察方式不再是以往那种背诵的形式,而是逐渐融入项目题和场景题中。

▲上下滑动查看,图源网络,如侵删

为了考察程序员的真实能力,面试官往往会层层递进,先从项目问起,然后再继续深挖,层层递进,诱你深入,挤出“水分”,结合“场景”,“用法”和“解决过的问题”来确认程序员的实际动手能力。

举个例子,刚刚从黑马毕业拿到18K的黑马学长就提到过, 面试时,面试官就他参与“web应用开发的用户注册和登录功能”进行了提问:

Q1:用户信息(如用户名、密码等)是如何存储在数据库中的?有没有使用加密技术来保护用户密码?如果使用了,请说明是哪种加密方式?
Q2:注册过程中,如何确保用户名的唯一性?有没有进行数据库查询来验证用户名是否已存在?
Q3:用户提交登录信息后,系统是如何验证用户身份的?请简述验证流程。
Q4:如果用户登录失败(如密码错误),系统是如何处理并反馈给用户的?
……

学长表示, 这些问题本质上是八股文,只是每一道题目都与具体的项目内容和业务场景紧密结合。 面试官不仅关注基础知识,更 全面考量 综合能力。

强烈建议大家,千万不要无脑背八股文! 即便通过“擅长背诵八股文”侥幸进入企业,一旦进入实际工作环境,面对复杂多变的项目需求和突发问题,缺乏实战经验的短板迅速暴露无遗,无法独立完成基础的任务,甚至可能因处理不当而给公司带来损失!

八股文作为检验基础知识的一种手段,有其存在的价值,但它只是程序员的起点,而非终点,更重要的是 结合项目或者场景深度思考,将这些知识内化为个人技能。 只有这样,面试时,你才能准确回答问题,多方面展现逻辑思维能力和严谨态度,赢得企业的青睐!

企业招聘风向已变
中高级程序员更受青睐!

对八股文的考察变化,无疑为广大求职者敲响了警钟。

作为一个迭代速度非常快、日新月异的行业,互联网职场对于人才的需求早已超越单纯的理论知识掌握, 他们不再需要一个只会背题的八股文选手,实战经验与解决问题的能力成为衡量人才价值的新标尺。

无论是实习还是正职,企业往往倾向选择那些丰富经验的大学生。《2023校园招聘求职报告》调研显示,企业招聘应届生最看重的三大要素是:相关实习经历或社会实践、专业与岗位的直接相关性和未来的潜力和可塑性。

数据来源猎聘,如侵删


整体大环境 “越来越卷”,早已在各行各业成为客观存在的事实 。但我们应保持清醒的头脑,深刻理解互联网行业背后的深刻变革—— “卷”的是初级程序员,中高级程序员依然紧缺。

正如某位网友所说:这就像战争,以前都是拼人,拼刺刀,现在发展高科技战争。很多岗位砍掉了但并不意味着战争的武器没落了,战斗力不但没低,反而更强大了。

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