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年薪百万是个陷阱,栽进去多少迷茫的年轻人

拉勾  · 公众号  · 求职  · 2017-07-19 19:19

正文


如果

百万年薪才算人生赢家

那么所有伟大公司的创始人

在上市之前

都是人生输家




有朋友打趣说: 创始人一轮一轮稀释到最后,上市能变现的钱,还不如当年呆在阿里没走的同事卖股票挣得多。


那又怎样?


你从零到一创造了一家知名的企业、一个有魅力的品牌,和一段激情燃烧的创业生涯,价值千万的企业经营之道,任何一个瞬间的价值,都无法用金钱来衡量。


给你1个亿,买你10年在同一家公司、同一份工作上日复一日,你愿意吗? 坐在别人开的大船上,平步青云,是大多数人想要的人生,但这是你要的吗?


中关村那么多互联网创业公司,平均下来每家公司能存活11个月。


这些当年把房子卖了砸锅卖铁创业的人,5年以后回头看,当年卖掉的房子都变成了学区房,涨成了天价,1家公司还不如2套学区房贵。


又如何?


在“年薪百万”被标签化成“人生赢家”的时代,每一年都有大量意气风发的年轻人,一头栽进年薪百万的虚荣陷阱里,提前把自己的职业生涯透支到了无路可走,原地打转的局面。


内心深处,不是不知道会有这么一天。 而是侥幸心理令他们在随波逐流的大船上原地跑步20年。


其实, 你的事业, 是你自己选择的人生坐标, 是你自己选择的,和世界的关系。




(1)

选择行业

决定你获得财富的速度


大家年薪百万的都是从事什么行业的? 我一看,都是销售、金融、网游、四大。 你要在国企里做到年薪百万很难,差不多最快也得要到40+(我说的是薪水,不包括灰色收入)。


但投行一进去就是年薪百万,放眼望去都是20多岁的少男少女们西装笔挺,在CBD高尚写字楼里兢兢业业地当着华丽上班族。 一天工作16个小时,凌晨下班10点上班,用生命在追业绩。


销售就更不用说了,就连如今那么不景气的纸媒,一个优秀的销售总监的年薪水+奖金,也有150w-300w了。


更别和卖楼的销售比,成交一栋写字楼、一套四合院,奖金就高得咋舌,足以让普通人下半辈子都躺在上面。


一些做基金的朋友说起自己的工作状态,一年有3个月拼命挣三四百万,剩下9个月用来怀疑人生。


选择行业,决定了你获得财富的平均速度,但决定不了你的成就感,和你想要的社会地位,生活方式。


年薪百万和年薪百万大不同,你想要和喜欢的人,在一起干有趣的事,绝不是钱给得了你的。


昨天我在飞机上看一部讲华尔街崩盘的电影,年轻的下属问上司听说你去年挣了250万美金,你怎么花得完?


他说: XX万给父母,XX万供房,我买了2辆车,5w8买衣服,在女人身上花了6万7,我的狗得了癌症,每天在医院要花6k美金...... 挣多少花多少,忙到没有时间,其实大家都一样。 但我仍然觉得花钱买得到快乐,很值得。


一个脱衣舞女郎一晚上挣1000美金,但她的职业生涯可能只有十几二十年。 一个艺术家一年也挣不了几万美金,但他死后的画作却可能卖出千万。


当你选择了行业时,已经选了跑道,注定了财富获得的速度。 选你所爱,做你所在跑道的No.1,没必要跨跑道去比较薪水,毫无参考价值。




(2)

比职位更重要的是

你在做是什么级别的事?


年轻时,很容易对升职加薪有执迷,更糟糕的是普遍存在着熬出头,熬升职,怎么都该轮到我了。 好在现代企业竞争淘汰制度越来越公开公平透明,总监、总经理越来越不意味着什么,关键是你在做的是什么事?


你的工作职能,相当于一个什么级别的人所承担的责任? 很多外企越来越淡化经理、总监之类的title,VP更是可大可小,在各公司意味的职权都不一样。


甚至很多奢侈品牌,都把中国公关+市场的负责人,直接叫做Head of communication,直接淡化了总监还是VP的显性职位。


在杂志,主编比总监职位高,但在网媒,总监比频道主编职位高,其实职位到底怎么叫,对于个人发展,越来越不重要。


重要的是,你在干着什么层级的人该干的事?







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