内推｜字节跳动招聘HR实习生（北京）

1、维护拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。