缺人！常州一大批好单位招聘！

2月11日，常州高新区举行2025年 “高新岗·高兴就” 春风行动新闻发布会。新北区通过出新线下招聘、上线微信小程序、供需双方精准对接等举措，汇集千余家企业，为市民提供超3万个就业岗位，推动形成高质量就业与新质生产力互促共进的良性循环。

线下招聘亮点出新

春节前夕，新北区就在新龙湖公园启动了全市首场春风行动招聘会。招聘会创新融合春风行动、民俗展示、年味集市、互动娱乐等元素，现场除比亚迪、星宇车灯在内的30余家知名企业提供千余个就业岗位外，还有10余家三星级以上职业技能培训机构提供机械设计、工业机器人视觉与应用、茶艺师、育婴家政等多类技能提升培训，更设有“就业援助人社服务零距离”服务台提供一站式就业服务，助力“春节经济”与“人才经济”融合升温。

同时，今年新北区春风行动对2024年“出站即上岗”的做法进行升级，实现机场、港口、高速口、地铁、高铁站五位一体就业服务全覆盖，定制“春风行动”主题通道，38家重点企业及培训机构信息滚动播放，36场招聘会信息及就业、培训、引才等政策触手可及，为广大求职者送上就业“春风”。

供需双方紧密对接

发展新质生产力和实现高质量充分就业相辅相成、互为依托。为此，高新区采取了一系列如产教融合一体化、就业服务一站式、供需对接一条链等创新举措，有效缓解人才短缺问题。

日前，区人力资源服务产业园“小新探岗”活动相继走进星宇车灯、比亚迪等重点企业，采用短视频的形式为求职者直观呈现企业环境、目标岗位等关键信息，助力企业与求职者实现“双向奔赴”。针对比亚迪常州二期项目2月前用工缺口3500人这一情况，区人社局分别赴云南保山、湖北老河口、贵州遵义等三市实地招聘，组队参加大型招聘会5场，组织专场招聘会6场，开展直播带岗3场，充分引入劳务输出地人力资源。

“龙城快工”上线加持服务

发布会现场，由新北区人社局携手常开人力资源有限公司打造的 “龙城快工”微信小程序 正式上线。该小程序可实现企业快速认证、一键发布岗位、VIP企业一站式服务、智能筛选简历、提供定制化培训等功能，线上还有人力资源专家团队提供专业的用工咨询，为企业招工护航。通过该小程序，个人用户可实时查询附近招工信息、抢单适配岗位，享受培训等便捷服务。