2021年的第一个月，杭州发布了大大小小不少新政策。
比如“非浙A号牌”杭州小客车限行时间延长，先是公开征求意见，然后修改内容并于1月21日正式发布了细则。
还有事关所有市民的医疗保险，不仅是医保缴费、医疗待遇有变化，还推出了一项唯一由政府引导支持的商业医保项目。
此外，还有就业政策、积分落户政策……在2021年都有了新的变化，一起来看下具体内容。
1月21日，杭州市小客车限行政策调整措施正式发布。
措施表示，“浙A号牌”小客车错峰出行措施不变，“浙A区域号牌”“非浙A号牌”小客车缩小错峰范围、缩短错峰时段。
该错峰出行措施将于
2021年3月1日
起正式实施。
图源杭州发布
在充分征求吸纳市民意见的基础上，对涉及征求意见稿的两个方面进行了优化完善，并同步配套公交优化方案：
一、
考虑到3月1日政策实施前还有部分增量、更新指标将要到期，明确
“对有效期截止时间在本办法发布之日至2021年9月1日之间的小客车增量指标和更新指标，指标有效期统一调整至2021年9月1日。”
二、
调整“浙A区域号牌”“非浙A号牌”车辆的出行范围及时段。
缩短快速路错峰时间，由8个小时调整为6个小时
，放开部分“浙A区域号牌”通勤通道，如紫之隧道、之江大桥。
三是优化公交配套方案。
结合地铁线网变化和错峰出行政策调整，进一步优化公交配套，
近期拟开通20条地铁接驳线，7条公交快线
。
据了解，公安交警部门将设置
执法过渡期
，即
5月1日
前对“非浙A号牌”小客车在调整的区域道路内违反错峰出行规定的暂不处罚，作教育提醒；
5月1日
起按错峰出行相关规定进行执法管理。
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1月13日，市政府新闻办、市医疗保障局召开新闻发布会，介绍《杭州市基本医疗保障办法》政策修订情况。
该《办法》已经自今年
1月1日
起正式施行，以下为
主要特点和内容：
图源全景视觉
一、全市设立
四个
独立医保管理辖区
，分别为
市区
和
桐庐县
、
淳安县
、
建德市
，
在做实市级统筹之前，允许三县（市）根据实际对《办法》规定的基本医疗保险政策分步实施。
临安区的参保单位和个人，在医疗保险的缴费比例、待遇享受、经办服务等方面完全享受杭州市区的统一标准，真正意义上实现了“同城同待遇”。
二、将职工医保（含生育保险）参保单位的
缴费比例调整为9.9%
；同时灵活就业人员职工医保
缴费比例降低为9.5%
。
调整城乡居民医保的档次设置和筹资标准，
进一步保障参保人员医疗待遇，
调整基本医保住院最高支付限额
。
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1月20日，市政府新闻办联合市医疗保障局召开《杭州市商业补充医疗保险实施方案》新闻发布会。
在发布会内容中，推出了唯一一项由政府引导支持的商业补充医疗保险产品
“西湖益联保”
。
该商业补充医疗保险的投保时间原则上每年与城乡居民基本医疗保险的参续保时间一致，即每年的10月份启动下一年度的投保缴费工作。
该产品投保缴费不设置年龄、既往病史、健康状况、疾病风险、职业类型等投保限制条件。
四项保障责任的赔付额度合计为300万，保费标准为每人每年150元，平均每天仅需四毛钱
。
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近日，杭州市出台了《杭州市居住证积分管理办法》（以下简称《新办法》）。
《新办法》将于
2021年6月1日
起施行，主要进行了以下调整：
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一、强化未成年人权利。除允许未满十六周岁的未成年持证人本人可参与积分外，
新增“未满十六周岁的未成年持证人，可以按其持有效《居住证》的父亲或母亲（其他法定监护人）积分，依规定享受相应的公共服务和权益”。
二、《新办法》中，将
落户、入学、免费体检
等公共服务和权益通过积分管理方式予以明确、固化，不断提高居住证含金量。
三、提高就业和居住年限分值。将《原办法》积分指标管理体系中“就业及参加社保”指标最高分值
由75分提高到120分
；将“住所及居住年限”指标最高分值
由45分提高到100分
等等。
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为应对复杂的疫情防控形势，进一步做好稳就业保就业工作，杭州市相关部门联合出台了《关于进一步做好稳就业保就业工作的通知》。
该政策从
2021年1月31日
起执行。
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新政策鼓励中小微企业新招用高校毕业生。
企业为其依法连续缴纳社保费满12个月，可向各级公共就业服务机构申领1000元/人的一次性吸纳就业补贴。
在校大学生和毕业5年以内高校毕业生2018年10月1日后在市区初次创办养老、家政服务、现代农业企业担任法定代表人或主要负责人，带动就业2人以上并连续为其缴纳社保费每满12个月的，
企业可申领创业补贴，补贴期限不超过3年，补贴标准为第1年5万元、第2年3万元、第3年2万元。
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