月薪1W+！这个行业急需2000万人

广州本科毕业生

做保洁师月入过万

这 真 的 不 是 段 子 ！

据了解

来自广州的 本科毕业生小彭

现在是一名 宝妈

毕业后 曾从事外贸行业

但结婚生子后再就业

工资落差大

换了几份工作都不顺利

面对就业困境

小彭没有退缩

毅然选择成为一名 保洁师

凭借自己勤劳的双手

每月收入有1万多

为家庭提供了稳定的收入来源

近年来

随着人们生活水平的提高

家庭结构的变化

家政服务 需求蹭蹭往上涨

行业用工荒现象十分明显

数据显示

我国家政用工缺口

超过2000万 ‍

其中

极其缺乏专业的家政人员

许多雇主反馈：

“人是有，但优质的人比较少”

早早洞察到 家政服务 需求的企业

已经出手了！

百县10万人招募，覆盖100城

2025年

京东家政开启 “百县十万人招募计划”

正式招募10万保洁师

从百县千镇的23岁-48岁人员中招募

工作内容涉及

日常保洁、开荒保洁、 家电清洗、

玻璃清洗（非高空作业）等家政服务

京东家政的 覆盖范围也大大拓宽

重点开拓华北、华东、华南、

华中、西南、西北等城市群

逐步覆盖北京、上海、广州、 深圳、

杭州、天津、西安等 100个城市

京东家政真正做到了 ——

足不出户就可以找到靠谱的 “家政服务”

△戳视频看更多内容

斥资10亿＋建设培训基地 ‍

助力家政人员专业化

市场 鱼龙混杂、服务参差不齐

一直是家政的难题

也是消费者苦恼的地方

为了大力改善这一情况

京东家政

还特别推出两项举措

↓↓↓

一是投入10亿资金，提高保洁师收益以及完善合作机制。 数据显示， 目前超过三分之一的京东家政保洁师 月入过万 ，一线城市保洁师平均收入超8000元。

除了收入提升，京东家政还为保洁师的就业发展设计了 完善的成长机制 ，每一位保洁师都有机会通过自身努力， 逐步成长为 师傅、区域团队长 ，甚至是 城市合伙人 ，实现就业发展的多元路径。这一机制不仅为保洁师提供了更多的成长空间，也进一步增强了团队的凝聚力和稳定性。

通过提供 可观收入及完善合作机制

京东家政

为保洁师创造了快乐工作的环境

这也是产生 优质服务体验的重要基础

二是在全国主要劳务输出地建立集招募、培训、上线服务于一体的 家政培训基地 ，为保洁师提供高质量服务保障。

京东家政保洁师加入之前， 都会参加为期三天的培训 ， 内容包括理论知识、服务礼仪和实操打扫等，由专业的家政老师手把手教学，培训结束后还会参加跟单实战演练，确保家政新手也能接受专业、标准的系统培训。

最新进展！

3月1日

全国首个“京东家政培训就业示范基地”

在内蒙古赤峰正式揭牌亮相

接下来

京东家政还将在山西阳泉、云南昆明等地

开设更大规模的培训就业基地

京东家政

真正为保洁从业者

搭建一套全周期成长赋能体系

让家政服务

变成可标准化、可追踪的内容

培养出更多专业人才

从业者也有了 理想的成长发展之路

家政行业实现“新”发展

越来越多人才涌入市场