《延禧攻略》这部电视剧有多火呢？
它的播放量一路冲高到了29亿，在微博上有很多话题，比如“延禧攻略超话”包揽了43.8亿的阅读，#延禧攻略#话题阅读超过了43.6亿，还集结了314万个讨论。
除此之外，《延禧攻略》只要有新的剧情更新，剧中人物必定会上一波热搜。
大概有人没看过这部电视剧，这部剧讲什么呢？
讲的是一个小小的包衣奴才（女主魏璎珞），用智谋和手段过关斩将，成为了皇后的贴身宫女，后来又一路进阶，成为备受乾隆皇帝宠爱的贵妃，最后成了嘉庆皇帝生母的故事。
我看了几集《延禧攻略》，大概总结了一下，其实可以把璎珞的晋升之道搬到今天的职场来，就是一个活脱脱的“职场晋升指南”。
接下来我想从几个方面慢慢给大家做个分析，我也想分享给自己的员工，和大家一起去成长。
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《延禧攻略》微博话题，阅读48.8亿，讨论341.1万（截止8月11日22:00）
第一，跟对老板，等于成功了一半。
在这部《延禧攻略》中，主角魏璎珞能够步步高升，一个很重要的原因就是她跟对了人，也就是皇后。
一方面，这位皇后为人宽厚，乐意教导人。
事实上，在职场中，我们每天的工作大概占据了一天三分之一的时间，每天跟领导相处的时间大概比家里人还多，如果能够跟上一位宽容、大度的领导，不仅可以给自己的心情加分，还可以让自己的能力提升。
相反，假如遇到了一个喜欢刁难下属的领导，大概工作起来也会特别压抑。
皇后呢，不仅人好、宽以待人，还特别爱才，愿意亲自上阵教魏璎珞读书知礼，还能手把手教她很多在后宫生存的技能，就像一位领导在职场中能教你很多技能一样。
另一方面，作为皇后，手里当然会有大把的资源，而且这位皇后还愿意和璎珞去分享。
跟对皇后可以为魏璎珞带来巨大的潜在利益，通过皇后接触到皇上、太后这些终极boss，还可以跟纯妃、娴妃、傅恒等人长期走动混个脸熟，搭建很好的关系，同时也会有明月、尔晴等资深女官可以效仿学习。
甚至，皇后在临终时还将魏璎珞托付给乾隆，让魏璎珞代她陪伴皇上。
所以说，
如果
跟对了老板就像选对了一个好领导，不仅可以身体力行地教你很多接人待物、提升业务的能力，还可以跟你分享资源，提拔你，让你在职场里充满希望，甚至彻底改变你的人生轨迹。
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《延禧攻略》魏璎珞跟了皇后，是她步步高升、接近皇上的基础
第二，作为职场人士来说，提升自己的技能非常重要，最终能不能提升要用实力说话。
我们都在讲“光说不练假把式”，在职场上，要想提升，靠吹牛拍马屁不是终极能力，关键还要靠实力说话。
魏璎珞有一次因为讲了不该讲的话，被罚跪了一天一夜。在罚跪的过程中，她没有陷入委屈与抱怨的负面情绪里面去，而是全程在观察天上的云，甚至想到了怎么去绣出漂浮的云的感觉。
后来魏璎珞真的绣出了带有层次的晚霞，得到了嬷嬷的赏识。也是因为她有了强大的绣工，让嬷嬷能够把缝制皇后凤袍的重任交给她。
如果魏璎珞不具备可靠的绣工能力，后面也不可能有机会吸引皇后的注意，得以成为皇后的贴身宫女。
第三，作为职场人士，一定要培养成长型思维，把危机转化为机遇。
有本书叫《终身成长》，它的作者叫卡罗尔，他说人的思维模式分为两种，一种叫固定型思维，另一种叫成长型思维。
固定型思维的人，总是把困难当成一件事情的终点，一遇到问题会停止前进，不愿意继续努力。
但是那些成长型思维的人，就会把困难当成是另一件事情的起点，他们在遇到问题时会通过努力去改变局面，创造一个新的机会。
