正文
很多樊登读书的书友都听过《高绩效教练》,这是一本企业管理学的著作。这本书近期又出了第5版,相比之前的版本,第5版的内容有不少更新。
GROW模型就来自于《高绩效教练》的一套强有力的教练工具。如果学会这套工具,就可以成为一名合格的教练了。
也许有朋友还没听过这个工具,先做个简单的介绍。GROW模型:
目标设定(Goal),本次教练对话的目标,以及设定短期目标和长期目标。
现状分析(Reality),当前的状况。
方案选择(Options),可供选择的策略或者行动方案。
该做什么(What),何时(When),谁做(Who)以及这样做的意愿(Will)。
做完了概念的介绍,下面谈谈GROW模型在家庭教育中的简单应用。
今天一早我和当当在吃早饭。我边吃边想,这小子一会儿有网课,不知道他能不能专注地管好自己,做到上课不走神。我想起了之前学过的GROW模型,灵机一动,都说学以致用,今天正好可以试试。
吃完早饭,我看离上课还有一会儿。我和当当先寒暄,“今年怎么也没想到,疫情这么严重,这都几个月了也不能正常开学。你一直待在家里,会不会觉得很无聊啊?”小子早就憋坏了,忙一边点头一边说,“当然啦,我们同学群里都说宅疯啦!还不知道什么时候可以上学……”我看时机成熟,试着进入主题。
“那如果开学了,你有没有想过有什么目标?”
小子,“有啊,我想能考10次100分。”
我,“10次100分?为什么定这个目标?”
小子,“妈妈说了,如果我能搞好学习,一学期考出10次100分,她就可以给我生个弟弟或者妹妹。”
我,“还有这样的约定,我怎么不知道。那你想过没有,目前自己的水平能考几次100?”
小子,“努努力能考1次两次就不错了…”
我心想,上道了哈。我继续引导,“那你打算怎么做才能有10次100分?”
小子,“我要多做题,多做练习。”
我,“做什么题呢?”
小子,“数学计算练习,做多了才能提高正确率。”
我,“还有没有别的地方要提高和改变的。”
小子想了想,“要不是网课效果就更好了…”
我,“线下现在也上不了,如果就是网课有什么办法提升效果?”
小子继续想了想,“那就把手机放远一点。”
我,“手机在身边会忍不住看对吧?那把手机放哪里呢?”