财报发布后,公司高管召开了电话会议,介绍公司第四季度的经营和财务状况,会议纪要如下:
公司总裁兼首任执行官Bill McDermott
2019Q4业绩表现良好:
我们有16笔ITSM交易额超过100万美元,这是我们有史以来的最大数字。我们还与美国退伍军人事务部签署了有史以来最大的ITAM交易。IT是数字化转型的起点,我们是全球CIO的强大战略合作伙伴。
我们的IT工作流程提供了从计划到运营再到服务管理的单一平台。我们正在对IT进行现代化改造,以提供具有现代经验的高性能服务。这使我们不仅可以增强IT工作原理的核心。而且还扩展了IT本身的范围。我们在整个企业中都在这样做,这正推动着我们广泛的产品组合(包括快速增长的HR和CSM产品)的发展势头。客户正在意识到将ServiceNow IT工作流程与HR,CSM,安全,GRC,财务结算和开发人员等一切工作结合起来的战略价值,从而为整个企业带来更大的价值。
HR与CSM产品:
Service Now凭借其优势,我们达成了9笔超过100万美元的人力资源交易,这是我们有史以来单季度最大的交易额。在CSM中,现在有超过1,000个客户使用我们的技术为他们的客户提供更好的体验。在大多数公司中,建立客户服务系统仅是为了回答问题,而不是解决问题。HR和CSM现在对我们来说都是超过2亿美元的业务,而这一些,仅仅是我们的开始。借助ServiceNow CSM产品,公司可以推动端到端的解决方案。专注于CSM,我们扩大了与电信,媒体和技术行业最大的全球内容公司之一的合作关系。
利用公司产品的案例:
1)在拉丁美洲,我们扩大了与该地区最大银行的合作,该银行将在其整个员工基础上实施Now Platform和我们的IT工作流产品,以取代10多个孤立的遗留系统。2)百时美施贵宝(Bristol-Myers Squibb)购买了三款IT产品和HR产品,以为所有员工提供世界一流的入职体验。3)全球最大的生物技术公司罗氏(Roche)与ServiceNow签署了一项协议,以支持其数字化转型战略。ServiceNow将成为整个罗氏集团服务项目和项目组合管理的全球解决方案。
公司目标:
现阶段数字化转型是我们这个时代最大的机会,可以说ServiceNow目前正处于非常有利的位置,我们将抓住这一机会来竞争和取得胜利。我们的目标是实现100亿美元及以上的收入。为了完成这一目标,我们将在以下五个方面持续努力:1)成为高级管理人员值得信赖的创新者,以使每位高级管理人员领导都意识到ServiceNow以及我们能为他们做些什么。2)通过上市公司,不断增加我们的客户。目前,我们在这一方面已经取得了一定的成就,后续将不断提高该方面的水平。3)通过强大的行业和合作伙伴生态系统来使ServiceNow竞争力不断提高,进而使得公司生态系统将变得更加强大,更具有战略。4)增加用户的产品体验,Now Platform是ServiceNow的秘密武器。我们是一家平台公司。5)加强团队合作,众所周知,团队合作确实使梦想成真。它发生在大规模的信任协作和沟通中。ServiceNow的所有10,371名和成长中的同事都致力于实现我们的目标,使世界运转,为人们创造更好的工作。