专栏名称: 人人都是产品经理
产品经理不再是一个单纯的职位,而是一种思维方式,这种思维是所有互联网人必备的,做互联网的人不能不懂产品,关注产品,改变生活。
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抄袭不是一件简单的事,学学微信如何聪明地“抄袭”

人人都是产品经理  · 公众号  · 产品  · 2017-06-06 08:03

正文


作者:陆树燊

公众号:行者慎思(ID:shensing)


陆树燊曾是微信创始团队成员,经历了从PC时代到WEP时代到APP时代到现在的微信时代,也经历了打车大战、外卖大战,上门O2O大战。从技术开发到后台开发、PC软件开发、手机端开发、产品经理还有一些市场运营的事情也做过,经历也比较多。


陆树燊曾在混沌研习社分享过对于“抄袭”这件事的看法。他说:抄袭是个技术活,不是体力活。聪明的‘抄袭’,是产品要从环境中吸取养分,学习别人家的好。


腾讯就是长期被大家垢病说抄袭,微信还是比较少被这么说的,不可否认微信也有一些抄袭的影子,但我不认为这是不好的地方。


为什么会有微信?


2010年底的时候,美国一个非常小众的社交软件KIK,在美国一个月的时间获取了一百万的用户。它可以基于本地通讯录建立与联系人的连接,并在此基础上实现免费短信聊天、来电大头贴、个人状态同步等功能。


张小龙马上意识到,我们是不是也要做一个这样的东西。于是就有了微信后面的故事。


但是KIK在国外仍然是一个非常小众,没有什么名气的产品。


微信朋友圈是怎么做出来的呢?


这个功能花了微信团队整整半年的时间,中间半年基本没发布新版本。


微信以前都是一个月发一个版本的,后来两个月、三个月。他做了三四十个版本,不停地改。


这个改的过程中,其实也发生非常多的故事。


微信朋友圈刚刚发布出来的时候,就有人质疑:你们是不是抄袭Path——国外一个非常火的社交工具。官方的回复说不是。


其实早期的朋友圈就是在参考Path,但是怎么参考的呢?微信团队在决定参考Path做一个类似产品的时候,整个团队都在用Path,体验产品。


后来发现Path不行,又去学Facebook,于是团队又都去用Facebook。


大家想一想,你们在学竞争对手的时候,有没有这样让整个团队都去感受?


但有些“抄袭”并不聪明


第一个就是“对手的就是好的”。创业都很焦虑,看到竞争对手这么做了,也不知道为什么,先抄好了,人家应该是对的。这是非常不好的,你要去试出来。


另外就是脱离用户需要的抄袭。支付宝把微信抄过去,现在支付宝里面能够发表情、发生活圈,但是有人在用吗?这就是典型的脱离用户需要的抄袭。


还有就是脱离产品实际的抄袭,我们知道新浪微博其实是在学习Facebook的,Facebook有一个很重要的功能是点赞。新浪微博没有做这个事情。


后来微信把点赞文化给做起来了,新浪微博于是也加了这个功能。不一样的是,如果我给微信好友点赞,我想骚扰他,把每条都点一下,很麻烦,得一条一条翻。


但是微博是可以的,可以连环点赞骚扰,博主马上会收到几十条点赞的提醒。这是典型的脱离产品实际的抄袭。微博的组织方式不是这样的,它加了这个功能之后很麻烦。


所以说,“抄袭”必须具备三个能力,一个是洞察力,王兴也好、张小龙也好,发现别人这个东西在萌芽的时候洞察,把它抄过来。


第二是执行力,微信团队在执行的过程中,不停地改不停地加不停地做,这是典型的执行力。


执行过程中还有一个东西叫克制力,就是,不要别人做你就抄,不要做不聪明的“抄袭”,你要克制。在你用户只有一万的时候,不要想着我用户有一百万的时候这个功能有用,先放上去再说。


近期,他从过往讲课互动、朋友交流和文章评论中,整理出来最常见的几个问题,想通过起点学院与大家深入聊聊,主要是:


  1. 微信内部真的鼓励用完即走么?

  2. 微信为什么不做这个功能?

  3. 微信为什么要封杀我的文章或链接?

  4. 创业团队可以从微信团队的方法论中学到什么?


也借此解读微信价值观、微信方法论和微信团队的思维方式。


课程介绍


课程主题:微信内部真的鼓励用完即走么?


直播时间:2017年6月8日(周四)20:30


嘉宾介绍

陆树燊

前微信创始团队成员

曾深度参与了微信客户端、微信支付、开放平台和公众平台的建设。


此外曾任支付宝资深产品经理、小区无忧产品副总裁、熊猫拿拿联合创始人,同时是36氪、知乎、简书等各大科技媒体专栏作家。公众号:行者慎思(ID:shensing)


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