2023年，财政部在中国政府采购网发布政府采购监管信息公告434则（第1757号-第2190号），其中招标文件中存在问题较多的约有117则，占全部的30.15%，而在这117则中以不合理条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇占比最多，约有29则公告涉及，占 117则中的 24.79%；作为供应商该如何应对不合理条件的差别待遇？作为采购人该如何避免此类情况？ 第272期财8点课程特邀吴老师为大家直播当前政府采购领域存在的突出问题及解决办法。

为打造市场化法治化国际化营商环境，加快现代化产业体系建设，推动经济社会高质量发展，2024年7月国务院发布印发《政府采购领域“整顿市场秩序、建设法规体系、促进产业发展”三年行动方案（2024—2026年）》的通知，坚持问题导向，强化顶层设计，结合我国国情实际，对接政府采购国际规则，深入推进政府采购制度改革，以“整、建、促”为工作主线，聚焦重点、多措并举，力争用三年左右的时间，着力解决当前政府采购领域存在的突出问题，使政府采购市场秩序更加规范，政府采购制度建设迈出实质性步伐，建立健全促进现代产业发展的政府采购政策功能体系。

国办发33号《行动方案》重点要解决当前政府采购领域采购人存在的哪些突出问题？

从2023年财政部监管信息公告，看政府采购活动中采购人存在的主要问题？

哪些情形属于以不合理的条件实行差别或歧视待遇？有哪些案例？