专栏名称: 电台工厂
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深化人才发展体制机制改革创新案例发布,1广播媒体案例入选!

电台工厂  · 公众号  ·  · 2024-06-25 00:01

正文

加强和改进新时代人才工作是实现民族振兴、赢得历史主动的重大战略部署。党的十八大以来,广电视听行业坚持党对人才工作的全面领导,持续深化人才发展体制机制改革,着力营造识才爱才敬才用才的环境,取得明显成效。但同时,人才发展体制机制不够完善,人才评价标准不科学、激励保障不足等问题仍然比较突出。为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,及时总结推广人才发展体制机制改革中的典型做法和先进经验,国家广播电视总局开展了全国广播电视和网络视听行业深化人才发展体制机制改革创新案例征集评选工作。 “中央广播电视总台: 年轻干部人才选拔、培养、管理、使用全链条机制建设”“河南广播电视台: 深入推进薪酬管理机制改革 激活人力资源新动力”等11个案例入选全国广电视听行业深化人才发展体制机制改革创新案例。 广播媒体中 ,上海广播电视台东方广播中心的“融媒体产品主理人计划”入选。



各省、自治区、直辖市广播电视局,新疆生产建设兵团文化体育广电和旅游局,广电总局直属各单位,中央广播电视总台办公厅、电影频道节目中心、中国教育电视台、中央直属单位《信息网络传播视听节目许可证》持证机构:


为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,及时总结推广人才发展体制机制改革中的典型做法和先进经验,国家广播电视总局开展了全国广播电视和网络视听行业深化人才发展体制机制改革创新案例征集评选工作。各级广播电视行政部门和机构对本次工作高度重视,在广泛征集的基础上,推荐报送了一批具有典型代表性和借鉴意义的创新案例。广电总局经专家评审等程序,确定“中央广播电视总台:年轻干部人才选拔、培养、管理、使用全链条机制建设”等11个案例为入选案例,现予以公布。同时,对征集推荐工作中表现突出的河北省广播电视局等5家优秀组织单位予以通报表扬。


案例材料将统一发放给省级广播电视行政部门,请认真组织开展学习交流,积极宣传推广经验做法,指导支持辖区内广播电视和网络视听机构学习借鉴入选案例的改革经验和创新举措,长效化推动广播电视和网络视听人才工作高质量发展。


附件:1.全国广播电视行业深化人才发展体制机制改革创新案例入选名单

2.全国广播电视行业深化人才发展体制机制改革创新案例征集推荐工作优秀组织单位


国家广播电视总局办公厅

2024年4月25日








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