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郑爽给放超长假期,黄子韬包百万红包,鹿晗杨幂…明星老板年终奖诱人,成为他们员工的攻略在此!

南都娱乐周刊  · 公众号  · 娱乐  · 2017-01-18 21:46

正文

年关将至,各大公司年会是不是已经开起来了呢?我刊在上个礼拜已经开完了,红包雨下了好几天,这绝对不是炫耀帖~


许多明星老板为了感谢员工一年的辛勤付出,也都使出了各种福利大招!比如郑爽经营的炸鸡店近日在官微发出公告,从1月14号开始放假到3月8号,总共放了54天!不少网友都说比放寒假还长,直呼好诱人,留言询问:“还缺人吗?”


黄子韬给员工准备了几百万红包。


马思纯 :给钱啊。我没时间玩,给他们钱他们自己玩吧。


罗志祥 :每个人工作的时间不一样,有超过1年的,有3年、10年的,会依照时间的长短去分配。


郭德纲:年会发礼。


小沈阳:发自家种的大米。


周冬雨很耿直啊,说去年发太多,地主家也没有余粮了。工作人员开玩笑要离职,小妮子顺势一说:不能太惯着他们,不愿意干就走吧。


周冬雨去年年终奖到底有多壕?据其工作人员透露,她送出的年终奖是某知名高端品牌的手表,价值从几十万到百万不等,同时还会送出分量十足的现金红包以及名牌包包。


周冬雨的经纪人赵小姐还在朋友圈里秀了福利:一台价值数十万的保姆车,既是一部分年终奖又是经纪人的生日礼物。


当然啦,要想在冬雨妹子手底下干活,要求也是很高的。


比如你要做到媒体、公司和艺人的无缝对接;熟悉业内规则;公关能力强;有人脉;有想法……


福利不是那么好拿的啊!


范冰冰:笔记本电脑、iPhone 7、以及欧洲豪华游


要论出手阔绰,范冰冰排第二,那么就没人敢争第一。


早前范爷知道助理没钱付在北京的婚礼订金的时候,还立刻代她付清。范冰冰曾把LV包包当年终奖的“前菜”,最厉害的出手是为个别核心员工买过房子。2008年,范爷的年终奖是钻石、手机、现金,三选一;2009年,每人一台笔记本电脑;2010年,现金奖加送最贵吹风机……


2016年冰冰爱情事业进展得都很不错,在新的一年到来,范冰冰会给工作室员工多少年终奖金,也备受瞩目。据报道,范冰冰今年给员工的年终奖包括笔记本电脑、iPhone 7、以及欧洲豪华游!


要想进入范冰冰工作室,要求也不低。除了要有媒体从业经验、外语优势和文字功底之外,还要能接受“比杜甫还忙”的工作强度。在这种情况下,应聘的竞争程度竟比空姐岗位还激烈,可谓是千里挑一。


范冰冰工作室负责人也曾透露:“我们面试的内容就是跟他聊天,了解他们的想法,看他是否了解这个行业,人品怎么样,是否活泼等等。此外也会涉及一些危机公关的案例给他做,这个主要是考现场反应能力。”


李冰冰:现金、旅游、礼品、双重福利


这位冰冰姐发福利也是丝毫不手软。据说她每年给员工的年终奖是5到6位数,工作人员能领到的现金总数能达到近百万元!至于年终福利形式是搞抽奖,礼品的最低档是3000元,而一等奖是价值1万5的电视。重点是抽奖的中奖率是百分之百,最不济你还能拿到3000块的礼品!


2013年年终奖由三部分构成,分别是现金、GUCCI以及泰国或马尔代夫的旅游。因李冰冰工作室仍然与华谊保持着合作关系,因此工作室的员工年终都能得到来自华谊和“李老板”的双份大奖。


除了年终,平时小福利也是不断。


今年双11自掏腰包清空了旗下女员工的购物车。老板这么暖这么霸气,员工更不容易找男朋友了。


对于员工的要求上,团队成员需要会流利的外语;新员工来公司报到,第一件被吩咐的事就是要多看书。


另外还是要有经验。李冰冰工作人员也说过:“我们没时间也没精力培养新人,有时也会需要新鲜血液,但还是以熟手为主。我最看重的就是应聘者的经验,所以面试的时候我会问你对这个行业的理解,让你谈谈接下来的计划、三五年内的规划等。”


黄晓明&baby:现金、跑车、奢侈品代金券、春运往返机票、给员工父母的红包


黄老板有多大气、多贴心不多说大家也能看到。就说这次喜得贵子,好多媒体记者都在医院门口蹲守。黄晓明拿着两袋老婆饼,工作人员搬来了三箱水给媒体,他先让在场记者拍照十分友善。


黄晓明工作室年终奖的发放时间一般会选择在春节之前的某一天,所有员工们聚会在一起,就像开一个小派对一样,大家一边聊着天一边就把年终奖发到大家的手中啦,所有员工都有奖励。


2011年的一等奖就是百万豪车。


2014年开始送最实在的现金。


而且每年黄老板都会根据大家的工作成绩做出相应的调整,基本上都是‘年年涨’。


其工作人员透露正式年会时,晓明哥还会给大家的父母也包一个红包,“他会要求大家一定要交到父母手中,不可以自己私吞!”


另外,Angelababy给员工的最大年终奖是一辆价值超百万的豪车,还有现金红包、各种奢侈品牌代金券以及大牌包包等。跟了这俩口子,真是吃喝不用愁啊。


没两把刷子还是进不了黄老板工作室,面试时对方会拿世界500强公司的考题来对各个岗位进行考试。也会在现场设计一些小细节,看应聘者的现场反应,需要眼观六路,耳听八方的人才。


拿着高额薪酬,自然还要配备严厉的淘汰考核机制……听着就很紧张了。


贾乃亮:豪车、现金


乃爸的年终奖十分简单粗暴。


去年贾乃亮的经纪人在朋友圈晒出自己的年终大奖,一辆价值七八十万元的豪车


至于其他同事,还有席卷盆友圈的现金年终奖,也是乃爸给各位员工的年终奖福利。这白花花,哦不,红彤彤的毛爷爷啊!


乃爸招人也是十分严格,资源、经验、情商、能力一个都不能少啊。


杨幂:现金、暖心礼品


杨幂曾经因为“20万巨额红包”成为业界良心的代表。


后来有消息称其实杨幂的超大红包并非人人有份,而是被一位“功臣”收入囊中。而一般的宣传人员,一万元至两万元的年终奖是圈内均价,而且年终奖每年都会变得更多一点。


杨幂平时看到合适的东西还会买回来送给工作人员,小到买咖啡或者送唇膏、面霜、保健品,为员工们送上除尘器+空气加湿器+防雾霾口罩的贴心套餐组合。大幂幂不会特意说一定要在过春节的这个时候才给大家送礼物。


对于招聘员工,杨幂的经纪人覃西表示喜欢用熟手,“杨幂的工作非常多,也很快速,我们之前试过新人,有体力跟不上的,对工作各方面不适应的。因为各种原因造成了我们的损失,所以我们尽量找有经验的人用。”


就说这做宣传的,除了要懂得讨人情拉关系,对体力和脑力也有很大要求。某宣传人员曾说:“公司艺人的宣传期一集中,我就想死。首先,我要给他们安排媒体的采访,还要带着他们跑通告,有时候一个艺人一天内就两三个通告,还有一天内有好几个艺人都要接通告,整天就马不停蹄的。回来还要在极短时间内写出这些活动的宣传稿,并发给媒体,一天能睡两三个小时我就谢天谢地了。”


白百何:电子产品、全球医疗卡、时尚单品……


之前白百何工作室的微博上晒出年终福利。手包、墨镜、潮鞋、电子产品、全球医疗卡....总之“贵的都是白老板送的”!


佟大为:多发两个月的工资、奖金、海外游


作为好男人的代表,佟大为对员工绝对不抠门。佟大为发年终奖不一定要发现金,有时候也会打到员工的工资卡里,当然资金数目也是相当可观,而且每年都有涨幅。


公司年终奖分两个部分,一部分是年底多发两个月的工资,另一部分就是奖金,至于年终奖会包几位数也会因为员工的不同级别而有所不同。此外,还有现金作为补充,就是在新年吃饭时抽奖,佟大为与关悦夫妻也拿出好几万来给大家进行抽奖。


佟老板也会每年组织一次全公司的海外游,什么普吉岛啊、日本的大阪、京都和奈良啊……


赵丽颖:现金、平时福利


赵丽颖虽然成立工作室时间不长,但是发福利也是相当大手笔。在去年中秋的时候,赵老板给员工的节日礼金就是每人五位数了,年终奖的标配则是10万起步的红包+最新版iPhone


赵丽颖平时的福利派送更是不断,小赵Boss会带员工出去买衣服,除了送化妆品还会送LV包啊什么的,绝不亏待身边的小伙伴。


赵丽颖如今事业越做越大,自然对员工的要求把控相应提高,门槛及工作内容都是不简单啊。


鹿晗:红包、旅游


鹿晗的年终奖分两类:工作室的宣传人员送66666元的红包,其他的工作人员包济州岛旅游。


微博上还发起了”鹿晗工作室招聘“的话题。


底下全是粉丝的留言,不给钱都愿意干,你们的小心思呦~


要想在明星手底下干活,享受着福利,没两把刷子还真不行啊。