一、国贸资产本级
(一)人力资源部 部门总经理
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、根据公司经营发展需要，制定公司人力资源规划，为公司中长期发展提供人力资源保障
2、全面主持公司人力资源部门日常工作，对公司人力资源规划、绩效考评、培训、组织发展、薪酬福利、招聘等各项工作进行总体指导
3、根据集团和公司管理要求，建立健全公司人力资源管理制度，完成集团下发的各项工作
4、建立健全绩效考评体系，牵头制定公司各部门绩效目标并实施绩效管理
5、制订全面的员工发展和培养计划，持续完善公司人才队伍建设，建立一支高效能人才队伍
6、领导组织变革及发展项目，设计有竞争力的薪酬和福利体系，吸引人才，提升整体工作效率
7、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业
2、40岁以下，8年以上人力资源工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄要求
3、掌握现代企业人力资源管理工作要点，擅长处理员工关系、绩效薪酬、组织发展、招聘培训等，具有较强的国企人力资源管理能力
4、具备全面的人力资源专业理论知识，熟知国家各项劳动人事政策、法律法规
5、具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力、文字撰写能力，逻辑思维清晰，为人正派，待人接物大方得体
6、具有高级职称、人力资源管理师等职业资格者优先
7、中共党员优先
(二)财务管理部 部门总经理
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、全面主持财务管理部工作，履行财务管理和监控职能，建立健全公司财务管理体系，为公司经营提供财务支持
2、组织公司年度财务预决算工作，编制财务预决算，做好预决算执行
3、组织开展定期财务分析，关注经营环境和市场的动态变化，分析、报告公司经营业绩和财务状况，为公司经营决策提供参考
4、统筹资金和融资管理，制定公司资金、融资管理计划并贯彻实施，不断提高资金运作效率，防范资金风险，对公司重大投资、融资等经营活动提供专业财务建议和风险防控措施
5、负责公司税务筹划工作，维护税企、财企关系，分析税收政策、税务法律法规的变化，积极与税务主管部门沟通，做好税务跟踪协调
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，财经类专业
2、40岁以下，8年以上财务工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验，具有投融资经验者优先，特别优秀者可适当放宽年龄要求
3、掌握现代企业财务管理工作要点，擅长财务分析，具有较强的资金运营和融资管理能力
4、具备全面的财会专业知识，精通国家会计准则，精通资金与融资管理运作
5、具备优秀的管理能力、组织协调能力、沟通表达及学习能力，逻辑思维清晰，为人正派，待人接物大方得体
6、具有高级职称、注册会计师等职业资格者优先
(三)办公室(战略发展部)战略研究专家
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、协助制订公司总体长期战略及发展规划
2、跟踪分析国内外宏观经济形势、汇总论证国家和地方政策
3、开展行业研究，分析产业发展趋势、市场规模及竞争格局，梳理行业格局和发展动态
4、重点研究新质生产力和未来产业领域， 形成研究报告
5、协助完成战略任务分解，跟踪评估战略规划实施情况，按需调整优化
6、根据公司战略，指导各业务单元聚焦主业发展
7、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、硕士及以上学历，经济管理、财务管理、金融、法律等相关专业
2、35岁以下，5年以上企业战略研究工作经验，具有国有企业、上市公司战略管理、战略规划经验者优先
3、具有敏锐的商业洞察力和战略思维，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，为公司战略规划提供前瞻性建议
4、具备优秀的数据分析能力，能够运用数据分析软件对复杂数据进行处理和分析，为战略决策提供数据支持
5、具有良好的系统性思维、逻辑思维、策划能力与文字能力，善于独立思考、提炼总结、沟通协调和影响他人
6、工作严谨细致、积极主动，责任心和抗压能力较强
(四)安全生产监督部 安全生产专家
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、协助搭建公司安全生产管理体系，制定制度流程，定期评估优化，适应业务发展和安全形势变化
2、协助子公司建立安全生产标准化体系，提供专业指导，确保达到行业和公司标准，提升安全生产水平
3、负责安全管理台账的更新完善，保证信息准确完整，为安全管理提供数据支持和记录依据
4、及时准确填报安全生产信息化平台数据，定期分析数据，辅助安全生产决策
5、定期开展安全生产活动和培训，提高员工安全意识、技能和应急处置能力
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程等相关专业
2、40岁以下，5年以上安全工作经验，持有注册安全工程师资格证
3、熟悉安全生产相关法规和标准，有安全生产标准化建设经验
4、有较强的协调、沟通能力，文字能力
5、熟练操作各种办公软件
(五)产业投资部 部门副总经理
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、完成集团及公司重点行业及细分赛道(战略新兴产业、未来行业等)的投资研究工作，判断行业和细分领域中长期发展趋势，发现前瞻性投资机会
2、根据公司经营计划及发展战略，结合战略产投定位，研究相关产投领域发展情况，分析潜在机会，筛选有发展潜力的投资方向和机会
3、积极发掘产业投资机会，组织项目谈判，促进项目实施，持续跟踪已投资项目，实现最优投资收益
4、产业投资项目筛选、方案制定、协议签署、资金划拨等执行工作，保障项目顺利推进，解决执行问题，提升业务效率
5、协助已投项目投后管理工作，对投后项目及时跟踪，定期汇报已投项目运作情况，对项目发展提出相关建议及优化措施
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、硕士及以上学历，金融、经济、财务、投资等相关专业
2、40岁以下，8年以上产业投资相关工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验，具有优秀投资案例者优先
3、掌握宏观政策和行业投资工作要点，擅长投资分析，具有清晰的产业投资逻辑和投资项目管理能力
4、具备在资管、咨询机构、基金、券商等领域的投研经验，有复合背景者优先
5、具备优秀的组织协调能力，逻辑思维清晰，为人正派，责任心强，能够承受较强的工作压力
6、具有高级职称、CFA、CPA等职业资格者优先
(六)产业投资部 高级业务经理
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、开展尽职调查，分析项目财务、市场、法律情况，评估可行性与风险，为投资决策提供建议，降低投资风险
2、监督投资协议执行，投后跟踪项目运营，协助企业优化管理、提升业绩，定期评估投资回报，确保投资目标达成
3、根据公司定位寻找符合的战略性产业投资项目，组织、协调和实施战略投资工作，完成项目总体材料的拟订和报送，并根据意见逐步完善
4、协助寻找项目资源，对拟投项目进行前期调研，分析项目可行性
5、协助项目谈判、尽职调查、估值及回报分析
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、财务、投资等相关专业
2、35岁以下，5年以上产业投资相关工作经验
3、熟悉宏观政策和行业投资工作要点，熟练运用各种必要的办公软件，具备优秀的书面及口头表达能力
4、具备在资管、咨询机构、基金、券商等领域的投研经验，有复合背景者优先
5、工作积极主动，充满激情，作风严谨务实，具有良好的团队意识，能够承受较强的工作压力
6、具有中级职称、CFA、CPA等职业资格者优先
二、下属子公司：慧锦公司
(一)团餐事业部 采购管理岗
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、协助制定团餐板块食材成本的短中长期目标，制定并达成食材成本控制指标
2、负责公司团餐板块所需食材的日常采购和管理，制定采购计划及预算
3、负责供应商接洽及管理，并建立采购档案，确保采购文件的完整性与可追溯性
4、熟悉公司团餐板块所需各种商品的供应渠道及市场变化情况，及时做好库存盘点，根据市场变化、商品库存调整采购计划，保证所需物料供应量
5、及时发现现场问题，制定解决方案，监督执行进度直至解决
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学、财务管理等相关专业
2、具备2年以上单位食堂、连锁餐饮业或团餐行业相关工作经验
3、熟悉项目所在地餐饮行业采购渠道与市场行情，具备良好的成本意识，数据处理及分析能力
4、敬业坚韧，能接受凌晨食材验收和市场询价者优先考虑
5、细心谨慎，具有良好的谈判和供应商管理能力
6、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作精神和责任心，能适应快节奏工作
三、下属子公司：慧颐公司(筹)
(一) 招商(副)总监
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、制定并优化招商流程和制度，建立高效招商体系，涵盖计划制定、项目包装、客户筛选、谈判签约等环节，定期评估调整，提升招商效率和成功率
2、开拓多元招商渠道，如行业展会、商会协会等，建立合作关系，获取优质项目信息;维护渠道关系，通过沟通、合作推进等方式，持续引入优质项目和客户，助力完成招商指标
3、积极整合和拓展各类资源
4、与甲方政府建立良好的沟通与反馈机制，并获得积极评价
5、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、具有5年以上产业园区租售项目统筹管理经验，有丰富的招商资源
3、熟练掌握市场分析、项目策划和商务谈判技巧，能够制定合理的招商策略和方案
4、具备较强的成就动机，能够积极主动地推动招商工作，达成业绩目标
5、具备优秀的商务洽谈能力、团队管理能力和抗压能力
(二) 招商经理
招聘人数：1人
工作地点：杭州
岗位职责：
1、负责产业园区企业的日常招商及运营工作
2、负责产业园各种资源的链接与整理，组织招商活动，宣传和解释招商政策
3、负责甲方关系维护、企业拜访入驻企业日常沟通、做好企业数据统计，协助企业对接各类机构
4、负责招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行
5、负责企业客户引进、洽淡、签约工作及企业客户的业态调整、优化工作
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、具有3年以上产业园、科创园、孵化器、众创空间等相关招商工作经验，有一定的招商资源
3、熟悉市场分析、项目策划和商务谈判技巧，能够协助完成公司招商指标
4、具备较强的成就动机，能够积极主动地推动招商工作，达成业绩目标
5、具备优秀的商务洽谈能力和抗压能力
注：以上岗位薪酬待遇具体面议
