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昨天看了TEDx的一个演讲视频，演讲者是台湾的火星爷爷，一场关于《向没有借东西》的演讲主题，引起全场轰动。
火星爷爷开头问了大家一个问题：“火车上没有什么？火车上没有KTV、火车上没有酒店，火车上没有健身房！我们可以突然想到火车上没有很多东西。
但是如果你有创意，你就可以借鉴这些原来火车上没有的东西。比如说一节车厢变成电影院、一节车厢变成大赌坊，一节车厢变成游泳池。”
那么现在你还觉得创意难吗？
丹尼尔·平克在《全新思维》这本书中提到了决胜未来的六项能力，排在第一位的就是设计感，那么大家也知道创意是设计的灵魂。所以真正拉开人与人之间差距的是你的创作力，很多人会觉得我又不是做设计的，干嘛要掌握创造力呢？不管你是什么职业什么身份你都要具备创造力，老师喜欢有创造力的学生，老板喜欢有创造力的员工，社会喜欢有创造力的人才。
那么今天就来给大家分享一下，创造力如何培养吧。
1.涂鸦笔记
灵感这东西跟流星差不多，稍纵即逝，所以及时捕捉非常的有必要。你可以观察一下，自己在一天当中什么时间段想法最多，最爱思考。把自己想到的天马行空的东西随时记录在自己的随身记当中（推荐A6的口袋本），并且使用特殊的符号来把自己想到的东西进行标注。
每个符号代表不同的意思，用符号标注过的信息便于以后查阅的时候能快速锁定自己想要的信息。
推荐阅读：《涂鸦思考革命》这本书
2.换个环境
刚开始实习的时候，我们的设计总监跟我们说，如果你想不出好的idea，可以尝试下班回家后走不同的路，有助于激发你的灵感。
非常认同这个建议，因为我获得过的第一个国级设计奖项就是躲在成都的一家乡村基里想出来的创意。在学校，在公司我都思考不出来什么东西，后来一个人跑到乡村基，看着周围的人从就餐到结束，店里从拥挤到只剩几个人，突然灵感就来了。
3.思维导图
关于思维导图，前面也提到过，这里我就不多加叙述了。你们可以翻阅主页里的文章。
知道这些你才能跳出低水平勤奋者
4.多学习
詹姆斯· 韦伯· 扬说过这么一句话：“创意是既存要素的重新组合而已。”创意不是凭空想象的，需要你有一定的积累，那些经历过的，学到的知识都会成为你的创作源泉，就像植物的生长需要水分一样。有了一定知识的积累，你才能更好的进行重组，融会贯通。
5.创意笔记
我把创意笔记放在最后，是因为真的太重要太重要了。
黑色笔记（发觉客户真正的潜在需求）
所谓的黑色笔记倒不是因为颜色是黑的，而是从顾客的不满中找到问题的答案，发掘潜在需求，所以才叫黑色笔记。
