博士毕业去高校不给编制了，读博去高校还有性价比吗？

正文

为了提高整体科研水平、产出更多科研成果，大部分重点高校都采用“非升即走”制度。新入职的讲师若在一定时间内（一般为6年左右）评不上副教授，学校就不再与其续约。

重点高校的青椒讲师们对此多有怨言。
目前还出现了一种趋势：非升即走从讲师延伸至副教授。
也就是说，副教授不再是安全的港湾。即使你成功当上了副教授，你也没资格躺平！
近日，话题#非升即走已从讲师延伸至副教授#一度登上了微博热搜榜。

“副教授非升即走”规定
今年年初，某985大学发布文件规定：新聘任的常规副高岗位教师，如果6年内未获聘正高及以上岗位，应申请转为专职科研岗、实验工程岗或不再续聘。

文件发布后引发众多关注，有网友概括该规定其实就是“副教授的非升即走”。
去年，网上还传出了下面两张图。它们描述了另一所985的“预聘-长聘”制。

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