朋友圈最好三天可见

01 朋友圈最好三天可见

为什么？

有心的人会记录下你之前的表态，突然某一天你发出了相反的言论，于是马上抓住把柄：恩，打脸了吧。

这没有错啊，一个人前后不一致，没有一以贯之的世界观、人生观、价值观。

我们总会用圣人的眼光去要求他人。但事实是，人的三观是递进的，不是静态的。

比如一个在意钱的人，在完成积累之后，开始偏好去传道授业解惑。比如一个人多年前说某个设计太丑，多年之后又说这很美，可能只是因为时代变了，我们变了。

就如同《大话西游》在上映那年票房惨淡，但社会变迁后，又被称为一代神作。

可是，某些人不管，抓住当时的你，对比现在的你，然后啪啪啪地打完脸，扬长而去，满是得意。

所以，微博最好是半年可见，朋友圈最好是三天可见。

没有了证据，争论便没了根基。

02 吵不赢的时候贴个标签

理性的我们知道，阳面背后有阴面，万事万物要分两面。但事实呢？发现了某个人的缺点，看到了某本书里的错误，就彻底去否定他（它）。

这是我们人性的弱点，很容易被利用。

比如，前段时间看到一个案例。

A 公众号抄袭了 B， B 自然指责 A 。

A 怎么应对？他不直接去回复抄袭的事情，而是说 B 的三观不正，然后对 B 展开攻击。粉丝们一看，好像真的这样，于是，评论里多是“同仇敌忾”的语气。

——他们忘了，焦点是“抄袭与否”，而非“三观正不正”。对粉丝来说，这不重要，重要的是三观不正的人哪里都不正。

再比如，公司来一个新人，老人可以怎么害他呢？很简单，只用找到他的一个缺点，匹配一个可以论证的事件，然后说这人就是……（例如不靠谱、贪图享乐）

于是，其他人再看这个新人，戴上了有色眼镜，接下来，无论他在合作中多努力，别人也都能从中找到纰漏——果然，他就是这样！

更可怕的是，很多时候，这些行为还不是刻意为之。

我们的经历、偏好和八卦属性天然会引导我们去贴标签，去传播标签；你的朋友圈、你的发言、你穿的衣服，都成为验证标签的论据。

于是，一个闭环完成。

那能怎么办？看下一则。

03 眼缘才是真缘

你看一个人长得好，谈吐好，自然会觉得他哪里都好；你看他有一个不明觉厉的荣誉，自然心生佩服。

学名叫光环效应，土话叫一白遮四丑。

它还会影响你的归因。

你喜欢的一个下属犯了错，肯定是因为最近压力大。你讨厌的一个下属犯了错，肯定是因为不认真。

爱让人盲目，恨也是。

所以，我们能做的，是创造爱。

爱也有它的生成路径。

它首先来自于看见，人海茫茫，为什么是你，而不是路过的王二狗？因为你的某个特质超过了王二狗，比如颜值，比如才华，比如经历，比如谈吐。

接下来便是判断。信息进入大脑，便会开始做各种流转。到了性格这扇门里，看是否对味；到了需求这扇门里，看是否匹配……当这一扇扇门顺利通过后，好，你是对的人。

接下来，眼神里有了光。

但还没完，人还有一扇门，叫做信任。这扇门很特别，它与前面的门有联动关系。只有前面的门重复地被打开，它的钥匙才会吐出来。

一旦这把钥匙出来了，那才能真正通往核心，或者说就是“心”。

爱住在里面。

04 常规性总结

其实以上这些，都是人性的弱点：

1.当我们看到一个人的缺点时，便会觉得他哪里都不好。

2.当我们看到一个人的优点时，便会觉得他哪里都好。

3.当我们看到一个人跟之前的观点不符时，便会觉得他不诚恳。

但事实是，只要是人，优点和缺点都肯定存在；只要是人，三观也会随着环境和认知而递进。

说来容易，做来难。

怎么办？面对他人：既不是尊崇也不是蔑视，而是有一种假设的同情。

用“假设的同情”：我整理了一段笔记，来自于罗素，偶尔回顾，避免这些人性的缺点。先尝试去找到他的优点，再去批判他的缺陷。

用辩证的眼光看世界，世界才不是单面。用假设的同情看人，人才不是某种绝对。