刚被立案调查，它的证券部人员竟然发表了不当言论，这可把上交所和福建证监局给惹急了，纷纷发出了警示。
1月22日，ST贵人发布公告称，自己和实控人、董事长李志华都收到了中国证监会的《立案告知书》。因为他们涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对他们立案。这可把ST贵人给搞得焦头烂额。
然后，就在2月23日，有媒体指出，某记者以中小投资者的身份打电话给ST贵人，问他们立案对公司经营有没有影响。你猜怎么着？公司的投资者关系部工作人员竟然说，
立案本身对公司经营没什么特别影响，就是个立案告知书，基本上是对前期相关事件的一个处理结果。
这话一出来，可就把大家给惊到了。
结果呢，当天晚上，ST贵人就发布了澄清及致歉公告，说自己之前说的话缺乏事实依据，给投资者造成了误导和不便，深感抱歉。可是啊，这事儿还是被监管部门知道了，上交所和福建证监局都火速下发了警示函。
福建证监局指出，ST贵人的行为违反了《上市公司信息披露管理办法》相关规定，
公司董事长李志华、董事会秘书苏志强没能勤勉尽责，要对这个行为负责。
所以，福建证监局决定对ST贵人、李志华、苏志强都采取出具警示函措施，并记入证券期货市场诚信档案数据库。相关责任人还要在30个工作日内提交书面整改报告。
同时呢，上交所也对ST贵人进行了书面警示，
说他们就公司立案发表无事实根据的不当言论，将根据后续核查情况严肃处理。
对此，有网友评论到，ST贵人证券部人员估计是说者无心，但没想到听者有意，恰好碰上了“钓鱼”式采访，一句话引来了两份警示函。
这个案例也让我想起了曾经遇到的一个情况。那天，我接到了一个陌生电话，对方自称是某媒体的记者，想了解我们公司最近的业绩情况。我心里一紧，因为最近公司业绩确实不太理想，但我又不能直接跟记者说“我们业绩很差”。于是我开始小心翼翼地回答他的问题，尽量避开敏感话题。
我回答：“我们最近确实遇到了一些挑战，但正在积极应对，努力提升业绩。”
我说：“我们正在制定一系列措施，包括调整业务结构、加强市场营销等，相信这些措施会对业绩产生积极影响。”
就这样，我尽量保持冷静，没有被他的话套进去。后来我才知道，这就是典型的“钓鱼”式采访。如果我当时一不小心，就可能说出了对公司不利的话。
所以，我想告诉大家，作为董秘，面对“钓鱼”式采访时一定要保持警惕。不要轻易相信记者的话，更不要擅自发表不当言论。在回答问题时，要尽量客观、真实、准确、完整，避免被记者误导或设套。
那么，作为公司的董秘，到底该如何应对“钓鱼”式采访呢？我认为至少要做到以下几点：
在接受采访前，要对记者和媒体进行充分了解，避免陷入不良媒体的陷阱。对于不熟悉或信誉不佳的媒体，要谨慎选择是否接受采访。
在接受采访前，要了解采访的主题、背景以及可能涉及的问题。这有助于我们更好地应对记者的提问，避免在采访中露出破绽。
在采访中，要保持冷静、客观的态度。不要轻易相信记者的话，特别是那些看似简单却可能隐含陷阱的问题。同时，要注意自己的言行举止，避免被记者诱导或设套。
在回答问题时，要尽量客观、真实、准确、完整。不要隐瞒事实或故意歪曲事实，这可能会导致公司形象受损或个人声誉受损。同时，要避免被记者误导，确保自己的回答与公司的立场一致。
如果遇到不适宜回答或可能损害公司利益的问题，要学会拒绝或回避。可以委婉地表达自己的想法，或者提出其他相关话题来转移记者的注意力。
总之，作为董秘，我们要时刻保持警惕，不断提高自己的媒体应对能力，为公司的发展贡献力量。
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