之前笔者写的《如何做好法务新人培训》发表之后,不少法务小伙伴们都留言反映:“一个人的法务部没人培训怎么破?”、“法务新人应该如何自我学习提高职业能力”。其实,自我提升的方法很多,但读书无疑是最方便、性价比最高的自我增值方式,法务新人可以通过阅读相关书籍来弥补自身实务经验和技能的不足。
然而,现在市面上,笔者并没有发现有专门针对法务具体工作技能和方法论的书籍,少数几本法务类书籍也是更多的从宏观上去论述和解构法务的组织体系、价值与定位,并不是可法务新人所迫切需要的是微观实务技能和方法上的指导,所以这类书籍的内容与法务新人的需求并不契合。因此,在时间有限的前提下,笔者不建议没有任何法务工作经验的法务新人去阅读这类书籍。
虽然没有针对法务微观实务技能的专门书籍,但是,由于法务和律师的工作有相似和相通之处(只是相通,绝对不是相同),所以,一些由律师撰写的具体技能类书籍也有很大的阅读借鉴价值,法务新人可以从这些书籍中获得不少的启发。
鉴于大多数法务新人的工作都集中在合同审查、诉讼案件管理和公司治理事务管理等几个领域,笔者这次就主要推荐几本与这些领域相关的书籍:
1.《完美的合同——合同的基本原理及审查与修改》(吴江水)
这本书应该是比较早的了,也出版了好几版,书中系统地介绍了合同的起草、审查、风险管理等各种原理,内容可以说是非常丰富。虽然本书论述一般性原理过多,理论性太强,与具体的实务工作联系较弱,而且,笔者也不太认同书中的一些观点,但是,整体而言,作为一本合同业务入门书籍,这本书还是很适合法务新人阅读的。
这本书真的是强烈推荐,绝对是良心之作,看得出作者是完全把自己多年的实务工作经验毫无保留地贡献出来:不仅论述了合同审查和管理的一般性原理,还根据常见的合同类型去论述了审查要点,更重要的是对实务中常见的具体问题做出了有借鉴意义的论述,中间还利用了相关具体案例进行具体说明。换言之,这本书的干货非常多,非常适合法务新人阅读后直接将里面的技能和方法用于解决实际工作问题。
本书也是很早就出版了,至今已经修订过几次,共分为上下两册,上册为《思维的笔迹:法律人成长之道》,下册为《思维的笔迹:实战案例训练》,笔者是在2010年第一次阅读这本书,而且还反复看了好几遍。这本书虽然内容有深度有干货,但是文笔还是比较平易近人的,当时笔者还是在校生,没有参加工作,也没有任何法律实务经验,但是当时仍然可以看懂,而且愿意反复看。不得不说,这本书对笔者专业的法律职业能力的形成,绝对功不可没。
这本书是以合同审查为主题,分别从合同审查的整体思维、合同审查的基本技能、常用合同审查要点解析三个层面去介绍审查合同的方法。本书的最大价值和特色就是介绍了合同审查的一般性原理,这些原理从合同审查的目的、基本前提、步骤、标准、提升审查水平的途径共五个方面形成了系统的方法论。
为什么一般性的方法论如此重要?因为具体合同的审查要点只是授人以鱼,只有一般性方法论才是授人以渔。虽然具体的审查要点能够拿来就套用,但是,法务碰到的合同类型和具体内容是千变万化和无法穷尽的,只有掌握了合同审查的一般性方法论,才能对合同审查工作做到游刃有余,以不变应万变。所以,笔者强烈建议法务新人阅读本书,学习一般性方法论,而不要一味追求具体的合同审查知识点。
5.《合同审查的思维与方法:风险控制与动态监管之道》(李杰和李宗盛)
作者是具有多年诉讼经验的执业律师,擅于从各类合同诉讼案件的特点和结果去总结合同审查的思路和方法。与其他同类书相比,本书最大的特点就是角度非常新颖,即从事后的解决合同纠纷的过程中,去吸取有效经验总结出事前合同审查时应关注的要点,以此来反哺事前的合同审查工作。
法务新人往往是从学校毕业后直接进入公司从事法务工作,所以很多法务新人是不具备诉讼经验的。在这种情况下,法务新人往往不知道实务中常见的合同风险点在哪里,这种风险又是什么原因所导致。所以,相关诉讼经验的缺失,是法务新人难以提高合同审查质量的原因之一。因此,本书可以在一定程度上弥补法务新人的经验短板。
截至2018年9月,这系列的书有1(红色封面)、2(绿色封面)、3(黄色封面)共三册。本书在内容上的编排上并没有很系统,每一部分也不是长篇大论,它主要是从法律实务中的各个具体小问题出发,指出每个问题的要点,它最大的特点就是接地气,而且每个问题的篇幅也很短,前后问题之间也没有必然联系。所以,读这本书是非常轻松又有收获的。因为在任何时候任何地点,不管翻开书中的哪一页,你都可以随时读下去,不用顾及阅读顺序会影响阅读质量,完全可以根据目录中的小问题,可以完全按照自己的兴趣去阅读。
7.《律师接案办案智慧与技巧:重大民事案件复盘》(张勇)
绝大多数法律案例书籍在内容编排上,大多都具有这样的规律:首先是简要介绍案情,然后总结出案件的核心问题,最后根据核心问题去论述法律的适用问题。这种内容编排只能使读者关注到案件本身纯粹的法律适用问题,可是,我们都知道,一个诉讼案件的结果如何,不仅仅是一个法律适用的问题,更与证据的运用、各方的利益诉求、法官的风格以及当事人的心理变化等多重非法律因素具有紧密的联系。所以,只有尽可能地完整再现办理案件的全貌,我们才能更好地获得有效的经验。
本书里,作者对每个案件都进行了系统的复盘,完整地向读者展现了办案的全过程,这对法务新人理解法律、运用法律有重要的作用,也能够在一定程度上培养法务新人的诉讼案件把控能力。基于前述理由,笔者向法务新人推荐本书。
法律咨询是法务工作的主要内容之一,而相当一部分的法律咨询是集中在公司管理层面,比如董事会和监事会的职权和议事规则应该怎么设置、隐名股东和名义股东的关系处理、股东会决议的撤销或者无效等等问题,这些问题都与《公司法》有关。所以,为了提高法律咨询的回答质量和效率,法律新人可以阅读本书,熟悉那些常见的公司法问题和处理原则。
著名的政治家和军事家拿破仑曾经说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”,笔者觉得这句话也适合套用到法务领域,即“不想当总法的法务不是好法务”。
当然,这句话并不是绝对的正确,因为每个人的追求不一样,也许有些法务新人是以法务职业作为过渡,也许有些法务新人是出于热爱而选择了法务职业。
但不管怎样,既然现在选择了这个职业,那就不妨了解一下法务职业生涯的高级阶段——总法律顾问——是怎么工作和生活的,在了解了这个阶段的状态与得失以后,各位法务新人更加理性地做出接下来的职业选择。所以,笔者推荐各位法务新人看看《总法律顾问手记:律政职场胜经》这本书,可以完全当做小说来看,也不枯燥,也不烧脑,就是简简单单去了解一种职业的状态,以此来给自己一些职业上的启发。
10.《法务必备技能:合同管理怎么做?》(Sandy)
这本书是笔者自己幻想出来的,笔者就是本书的作者Sandy,哈哈。请大家原谅Sandy的妄(bu)想(yao)症(lian):不仅幻想自己能写出一本书,还公然跟大家推荐这本根本不存在的书……
说真的,现在市面上关于合同的书籍汗牛充栋,但绝大多数都是围绕合同的起草和审查等内容去展开,对合同谈判、合同审批、合同签订、合同交底、合同变更、合同履行、合同档案保存等合同管理的其他环节,却鲜有涉猎。
在实际工作中,一个公司的合同管理是非常重要的,可以这么说,如果合同审查以外的合同管理环节的工作没有做好,那合同审查的质量就会大打折扣,甚至合同审查得再好,也无法发挥应有的作用,因为签订得再好的合同文本,也无法自动履行。如果合同管理没做好,最后的负面结果可能会使法务审查合同的作用大打折扣,甚至完全消失殆尽。所以,对于身处公司内部的法务而言,合同管理是重中之重。
既然合同管理这么重要,为什么已出版的书籍却只关注在合同的起草和审查这两个方面呢?
笔者认为,这个问题的原因在于现有相关的书籍基本是由执业的律师进行撰写,而律师的公司合同业务主要集中在合同的起草与审查(在重大项目中,律师可能也会参加前期的合同谈判过程),也无法参与到合同管理的其他环节,这就导致了律师的关注点只能局限在合同的起草和审查,所以,他们撰写的书籍的主题也只能局限于此。
与律师相比,法务能够实际参与到合同管理的全过程,也熟悉公司的管理风格,更重要的是,能直接获得公司内部其他人员对合同管理流程和操作的反馈,进而做出相应的改善和调整。换言之,身为公司的内部人员,法务更能直接体验到一个合同管理流程是否好用、合同管理体系的设置是否契合公司的管理风格。因此,从合同管理的实务经验来说,法务撰写该类主题的文章和书籍,是具有非常明显的优势的。
基于以上的理由,笔者很想结合自身的经验,总结出合同管理的一般方法,写出以合同管理为主题的书,一来弥补该类书籍的市场空白,二来能够给法务新人一些启发,让法务借合同管理来展现自身的职业价值,三来能够抛砖引玉,引发相关思考和交流。笔者希望这个愿望能早日实现(其实已经开始动笔啦……)。
以上就是笔者为法务新人推荐的相关书目,希望每位法务新人都能从中得到有效的帮助,提升自己的职业能力,进而展现法务的职业价值,提高职业自豪感。
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